我是在商场做营业员的，顾客至上，也是我们服务的宗旨！可我们公司却对我们员工制定了奇葩的规定，一旦和顾客发生冲突，即便是顾客有错在先，我们也要做到打不还手，骂不还口！同时给员工设定了委屈奖！一旦遇到此类事情，你所受的委屈会受到公司的二百块奖励，虽然如此，还是有很多员工为了给自己争口气，也要和那些不讲理的顾客纷争一二！
之前我们原来的公司是生产食品的，大家都知道，食品公司要求是非常严的。我们公司也挺严，不过他不是在卫生方面，他是在时间方面。给我们的规定上厕所不能超过5分钟，所以当时我们上厕所都得是一路小跑。我们那个老板相当奇葩，没事就坐在门口看我们，谁去的厕所次数多，谁去了几分钟，开会的时候就会在会议上说出来。
我公司的奇葩规定是如果员工迟到1分钟就扣除当天的工资，所以有时候正好赶上了要迟到1分钟了，员工就掉头回家了，反正1分钟也是要扣一天的工作，迟到了就回家更好了，我认为这样的规定是不合理的，哪有时候如果有几个人正好赶上都迟到了，都回家了，哪单位的工作怎么办，谁来工作，所以有些规定特别奇葩。
别人的公司都是西装革履，而我的公司却让穿运动服，而且还是拉链式的。
最过分的是，拉链必须拉到顶，如果不这样做，就被通报批评，或者就是扣工资。
像我这种接近二百斤的胖子，每天都像有人掐着我的脖子一样，特别的难受，这个规定简直太奇葩了吧。
公司有公司的规定，也就是说有他们的形象要求。
好比说女生不能穿裙子。不能戴首饰。男的不能留长发，有纹身。不能抽烟。等等一系列的规定。都是员工需要去遵守的。
当然你要在这里做下去就必须遵守这里的规定，不然你做的会非常的辛苦的。
我觉得在我们的公司有一个比较奇葩的规定，就是如果老板不下班的话那么员工就不可以下班，甚至连请假都不可以，我觉得这个规定是非常不人性化的，因为每个人可能都会有一些急事，这个规定的指令让很多员工都有很多意见。
