有必要。
我相信你是为了拓展知识，培养能力而去实习的，有了这些，那点实习工资真的不算什么。这里说的能力不仅是指业务能力，人际关系能力，获取情报能力等等都是很关键的。如何能在有限的时间里让别人喜欢你，获得更多的知识这才是步入社会的你真正需要掌握的。
当然没必要。先做人，再做事，一个单位也是如此。如果一个单位为了节约成本而不把人当人，你又怎么指望这个单位帮你树立正确的道德观。很多人说学东西比挣钱重要，但是干活就有拿工资的权利，你应该争取自己的合法权益，不要被那些言论洗脑了，要学会保护自己。
作为尚未毕业的大学生，实习工作的更多目的在于让自己尽快的完成，从学校到工作的过渡，而非在于能够挣多少钱、给不给发工资，这点还是需要自我清醒地意识到，所以，有无工资并不是衡量是否要去实习单位工作的首要标准。
能找到有工资的实习单位当然最好，可是这样的机会很少，有单位让你实习都很不错了，不要挑肥拣瘦。本来毕业实习就是步入社会的前奏，重点的是学着适应，长点经验，把实习工资看的太重，就会忽略实习的过程，得不偿失。
有呀。比如我，我是学工程造价的，这一行业有人带你是非常重要的，有人带的话那就相当于别人步行的时候你已经上了高铁了。我实习的时候要有一个别人带我的机会别说不给我工资了，就是那个我我管他的饭都是可以的。
得看是什么专业实习了，个人感觉大学生实习多半是为了能够完成老师留的任务，是自己毕业一定要做的事情，钱不钱的无所谓，最重要的的是能够从中学到一些工作中的问题。以至于到了真正工作的时候才不会慌张。
