第一：要说的就是做人处事方面，一开始要表现的低调，不管自己有多大才能，尊重同事和领导，这是职场中最基本的道理，把人际关系处理好了，对自己没有坏处，只会给自己带给更多的益处，包括做事效率的提高，被领导的重用等。
第二：不要斤斤计较，不懂就要谦虚请教同事和领导，当然也要站在别人的角度看待问题，也不要勾心斗角，遇到自己解决不了的事情及时上报，求助领导解决。
刚入职场几年已经不是新人啦。工作中，我觉得有以下，几点建议。一是要善于学习学习与本岗位，相关的公司的所有的规章制度。通过学习，有能力来完成本职工作。二是要，有执行力。领导，交办的事情，无论对与错，首先去完成它。在完成中，如果有自己的想法，可以私底下与领导沟通。三要任劳任怨，乐于奉献，不要计较，个人得失。四要主动汇报，定期的与领导沟通。
其实也没有什么特别可说的，因为不同的工作性质，它里面一些工作要求都是不一样的，只能说有一些关于做人的一些最基本的建议吧，两点，管住嘴，迈开腿，平时没事儿的时候不要和那些老的员工去瞎议论这个领导或者那个领导，也不要去评论自己的哪个同事怎么怎么样，你还是个新人，你还没有什么资格去评论别人，然后就是迈开腿，平时的时候多努力，多干一点活，无论是领导看起来还是同事看见了，都会觉得很高兴，觉得你是一个勤奋的人，是值得培养的是愿意为公司努力的。
对于出入职场几年的新人，要学会沟通，不是你与平级同事之间的沟通，是老板，要知道哪种方式和你的老板沟通最合适。还要有自己的主见，不能拉帮结派见风使舵的，要知道哪些是自己可以做的，哪些是不可以的，尽管你已经干了几年了，还要保持谦虚的状态，时刻有新的东西要学习，不能不尊重人。
刚入职场的新人有哪些公告？首先应该与领导和同事处好关系，这是至关重要的，在职场当中如果没有人际关系，那么会寸步难行，一定要和领导和同事搞好关系，领导和同事的意见，这个是非常重要的。当然偶尔也可以请客，请客可以促进领导之间的关系，当然请客并不是溜须拍马，这是礼仪的体现。
别频繁的跳槽，也许在职场几年了，会积累一定的经验和人脉，但是记住人外有人，低调点做事做人会学到更多的东西！
对于职场中的人，无论是领导还是新同事，尽量去尊重他人，也许开始不如你，时间长了也就不一定了！
最后，对于职场中带自己的人一定虚心学习，这样才能学到更多！
