应该是有的放矢的学习，然后把充足的时间啊放在玩上，虽说这样看起来很耽误事，但是培养鬼才就应该这样有条理的做事情，才比较好，不然总觉得少了点什么。
首先，建立一个好的公司文化，给员工提高福利，加强员工的思想文化教育，让员工在工作的时候，感觉就像为自己，不是为公司。
职业素养算不算某种科学文化素养，我觉得思想道德素养跟科学文化素养相辅相成，是需要共同促进的。
提高员工职业素养需要采取一些适当的方法，比如说培养他们专业学习，这样也可以让他们做的更好。
应该注重员工的培训和团队的意识经常在月初或者是月中的时候开一次全员大会，来提高员工的素养
经常做一些实际的员工培训，奖罚制度要落实，增强企业文化，这样员工职业素养才会有所提升。
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