第一和他协商，晓之以理，协商未果就第二。第二请求，放低点身段，委曲求全，动之以情，请求不行就第三。第三，求助，诉之以法，让法律主持公道。求助不行就第四。第四，宰人，此人不懂理不通情，世间又不给你公正，你就自己来主持正义，但是宰人不要宰一个，赖老板的子孙都是坏的基因携带者，你要做一个光明的使者，一次尽量清理干净。有人说为这点钱宰人不值得，甚至更恶劣，我最瞧不起这种言论，你若是抢钱偷钱，这话正确，可是你劳动赚钱，这是契约，是规矩，不遵守规矩的人什么恶事都能做的出来。你行的正行的直，正直不得倡，为何不除恶？就是因为这种观点才放任无良老板肆意行恶，倘若十个欠薪老板死三个，早没欠薪这回事了。倘若你也说为这点钱不值得，那就到第三步为止，要不回来你就认了吧，也别再像个娘们一样到处唧唧歪歪哭诉了。
看情况吧，一般情况下直接找老板协商解决，基本上这种方法就可以解决问题。如果实在不行，那就只能用法律手段来保护自己的权益了。你可以找劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者你可以去劳动监察大队投诉。如果这些方法都没解决问题，你还可以直接去人民法院提起诉讼。
如果被老板拖欠了工资，我们其实可以到当地的。劳动监察部去举报，现在有很多的方法来治理这些不作为的老板。在劳动局也有很多律师，其实是不收费的，可以免费给我们维权。所以我们要知道，遇见自己无法解决的难事，一定要拿起法律的武器保护自己的合法权益。
如果你们是有签合同的话，完全可以走正规的途径去讨回来工资。
就没有必要像一些人，用生死来威胁老板发工资，因为这样吃亏的反而是自己。
而且这样的作用其实最后也是引起公众的眼光，然后最后通过正规的途径去讨工资。
如果遇到老板拖欠工资的话，我们不要去心急，尽量和老板和解，等待老板进一步的安排，然后我们慢慢的去理解，互相尊重，与老板达成共识，共同协商工资的问题，
我在山东日照也是，工程己经结束两年了，酒店去年开业了，到现在还欠我们工人工资三十几万，装修公司老板顽失中，要钱时，你推他，他推你。
