带刚毕业的大学生会比较吃力，实践知识和书本知识冲突会比较大。
刚毕业的大学生脑海里面还是书本知识比较大，缺少实践接触工作学习起来会很难转弯，在带工作时候往往一个问题无法转换而停滞不前。曾经带过毕业生，总是会产生很多书本跟实践不同的问题；而且部分人只会提问而不会自己先思考，导致影响了带工作的同时也影响了自己正常工作。
之前带一个小女孩带到我最后觉得真的很心累什么事情都要问你是不是这样做，这样做对不对，如果你说不对，她不问为什么只是照你说的话去做，现在的孩子也比较单纯和他们在一起，你会觉得很青春洋溢跟她在一起工作也会觉得很开心，但是她们工作的效率不是特别的高。如果一旦出了错，总是不会考率主动承担错误，而是想方设法地推卸责任。
会跟着一起怀念大学的生活，也会觉得有点心累，刚刚毕业的大学生其实我都能在他们身上看到自己当年的影子，眼高手低，觉得自己什么都会，但是也正是因为这样，带着他们也觉得很累，因为他们总觉得自己很有能力，与众不同。
作为一个部门经理接触了很多刚毕业工作的大学生，一般如果他们摆正心态是要来工作和学习的话，我会全心全意的去辅导，如果只是在混日子的话，我也会沟通下，沟通无果的话，我基本是不去搭理的
大学生因为没有步入过社会当中，内心还很纯洁，做事情也比较用心，一件事情一定会尽自己最大努力把它做好，而且还不会有太多怨言，其实和刚毕业的大学生在一起工作还是很愉快的！
是很辛苦的一份差事，刚毕业的大学生都是刚进入社会，什么都还不懂，得非常有耐心的告诉他们工作的事情，有时候甚至很抓狂，但是又觉得他们也不容易，都是从这个年龄过来的。
