上次回家我妈痛惜地跟我说“你小时候成绩可是那么好的啊，为什么现在连个公务员都当不上啊。”有点震惊。原来她一直想喊我考公务员，觉得这才是一个优秀孩子最终的光荣归处。但我依然没去考公务员，是因为我觉得相较于公务员平稳的一生，我或许会有小概率的机会成为一个有钱人或者成功的人，比在单位坐着的同龄人更精神饱满、接触更多事物、更清楚自己的斤两。
想起自己经历，也跟朋友和同事都聊过，当年毕业的时候都想着是去北上广深闯荡，要去外面的世界看看，但是的就那么几个人，剩下的很多人都是在家工作。中部经济不发达省份，要大企业基本上没有，省会企业多，发展前景略好，人才也最多。很多企业难以做到双休，五险一金，就算有也是按照最低标准执行。所以，整个社会风气和氛围都是要么出去，要么在家进入体制内工作。
想成他们理想的那样。有编制，得稳定清闲，同事各个都得努力学习进来的，大家团结有爱，互帮互助，领导必须体恤下属，嘘寒问暖。工资必须是平均标准的三倍以上，逢年过节得意思意思，这样才能拉开你和别人家孩子的距离。不能有加班，不能有应酬，回家最好能关机。
在寻常老百姓的眼中，孩子有一份固定的工作，收入稳定，如老师、公务员、医生等等，便认为是理想的工作。特别是老师有寒暑两假五天工作日，在工作之余还有时间照顾家庭和孩子，这是普通家庭最希望孩子从事的职业。公务员和医生因为收入稳定，也是他们希望孩子从事的职业。
我是个家长，不过我的孩子还在上小学，但是这个问题，我已经考虑过了。跟您分享一下。我觉得好工作就是能够带来足够的收入，生存是第一步，有了生存的资本，人才会有安全感，有动力。有价值，就是能够带来社会地位和个人价值感的工作，比如专家、专业人士，或者让人信任，得到别人感谢的工作。
一般的家长都希望子女能通过读书，能出人头地，将来找个好工作。然而什么样的工作才是好工作呢？他们认为有以下几个标准：坐办公室，搞脑力劳动。白天按时上、下班，不上夜班。上班舒服，脱离体力劳动。有比一般人高的满意的工资收入，能使家里人过上富裕的优于一般人的生活。
