不说话是一种性格，又不是一种缺陷，这样的人在职场也是极其常见的。这些年，对于内向性格的人研究的越来也多，很多专家都说在目前浮躁的社会环境中，善于独处，喜欢思考的内向性格的人更具备成功的可能。
有句话叫做职场没有真正的友谊。其实是很有道理的。如果你在工作中找到了真正的友谊，那说明你们干的肯定不是同一个工种。所以，很多时候，大家都是只说一些无关痛痒的事情，或者，不说话。
职场中这类人不在少数，往往从小成长与经济苦难的家庭。心理学角度来看，因为幼年遭遇的不幸和批判较多，容易养成“凡事藏在心里”的性格，这样一是可以保护自己，困难的家庭已经让他们明白，自己是没有靠山的。
总也不说话的人很可能是他的内心并没有想真正的加入到这个团队中。他很可能想着自己只是在这个团队中做一段时间，然后就去做其他的工作，结交这个团队中的人，议论这个团队中的事对他来讲，没有什么太大的意义，这样的同事我不爱说话。
职场中有不少不怎么讲话的人，我曾经也是这类人，初入职场的我，胆小、寒羞，跟人一说话就脸红心跳加速。很大程度上跟性格有关系。有人健谈，就有人不善言辞。健谈的人性格开朗活泼，与人相处很是讨人喜欢。不善言辞的人性格就有很多，或孤僻，或自卑、或是自傲。跟习惯有关，善于倾听，却不善于表达。跟能力有关，有些从不讲话的人渴望说话，却不善于组织语言，一说话就语速加快口齿不清。
总也不说话的人很可能是他的内心并没有想真正的加入到这个团队中。他很可能想着自己只是在这个团队中做一段时间，然后就去做其他的工作，结交这个团队中的人，议论这个团队中的事对他来讲，没有什么太大的意义，这样的同事我不爱说话。
