我觉得就算是在亲的人，都会因为钱而闹矛盾，所以前真的是一个特别万恶之源的东西，真的是亲兄弟都会明算账呀，更何况是别的关系呢，那更是算的清清楚楚，明明白白的。真的是我不欠你一份，他不多你一毛的。
结婚真的不是简简单单的你们两个人的事情，不是你们两个人你情我愿就可以了，那是两个家族的事情，有一些细小的不和的事情就算是你们俩在情比金坚都没有办法，就算是在结婚的时候没有发生什么矛盾之类的事情，结婚之后你以为你还能做那个在爱情里面单纯什么都不想的女孩吗。
为什么女生在结婚之后就会老得很快，因为家里的什么琐碎的事情她都要去操心，上有老，下有小，都得去做到最好，（我这是最对比较普遍的女性，当然人家好命的女人也是很多的，在家就是把自己打扮得漂漂亮亮的，什么事情都不用去操心，真是一万点的羡慕啊。）
既然男方和女方都已经结婚了，这个男人是你的老公，这个女人是你的老婆，你们俩个家庭中的人就成为了一家人，自古都是女嫁男娶，大部分的都是男方家的经济实力比较好一点，若男方家是做生意或者是开公司的，是避免不了女方家有没有工作的人去男方家公司去任职的，
我觉得既然是一家人，就不要去计算那么多，有的时候你真的是计较的越多，失去的越多，你说你家都开一个公司了，就不要去计较这些钱了，就当做是给娘家人尽尽孝心算了，也没有必要闹得鸡飞狗跳，
但是作为一个公司的领导，这样的行为当然是要杜绝的，你要去有耐心的去和娘家人沟通，人和人之间沟通好了，才可以和和气气的去处理解决一些事情，不要遇到什么事情就翻脸，这样是最不明智的解决办法了
从另一方面说，老公，是个男人，是这个家里的顶梁柱，什么大事发生叫一个女人去是真的没有什么办法去把它解决好的，所以这个时候就需要男人去出面解决的，这种事情你就要特别圆滑的处理，可以上娘家去拜访她，然后给他说明这些情况，是什么可以去做，什么不能去做的，
不能因为你是亲戚就对你有特殊的待遇。这样的话要是公司的同事知道了的话，那公司就会乱了套的，因为对你宽容的话，就对公司别的员工是不公平的，我们要互相的理解对方，人与人之间相互理解的话，就会相处的更加愉快的。
人就要学聪明一点，特别是在钱这件事情上，特别容易让彼此之间产生误会和矛盾，所以要恰当的处理这种事情。
其实这事吧，我感觉你就不应该让你娘家人给你老公你打工，第一你说你娘家人来了，你老公看你面子是不是要安排一个比较好的地方首先不会那么累吧，这样你让你老公手下的人怎么想，昂你老婆家的亲戚就可以干活比我们少，再说了，你娘家人来了自认为有靠山，可能就得瑟了，不好好干活，然后指手画脚的，你老公又不好说什么，到最后你娘家人肯定认为，我来你这干活你不给我多点工资么，最后的结果就是，你老公得忍者，然后你娘家人活干的不好还要高工资，放在谁身上也不可能乐意啊，然后你老公就不给开，你娘家人就闹，最后就成这个局面了，但是事情也不是绝对的，也有可能你老公克扣工资，也不是不可能的，但是问题你还是要解决的，出于你的面子，你娘家人才来的，首先你要站出来，把事情弄明白，调查清楚到底是谁的责任，如果说是你娘家亲戚无理取闹，那该扣工扣工资，该怎么样怎么样，必经你老公手底下又不是光他们这些员工，你要是不公平的处理这个事情，谁还会给你老公干活呢，当然还有一点就是以后都不要再让这帮人来给你老公干活了，不要抹不开面子，不要感觉什么以后回娘家怎么办，就这种亲戚，什么人品啊，不要也罢，但是如果说是你老公的错，那你就要大义灭亲了，该给的工资一份不少的要给人家，还要让你老公道歉，必经这杀熟的事多不好看啊。总之你要自己拿主意，自己出面就觉这个事情
我老公家做中医培训学校的，还有淘宝发货，我和老公有个女儿，刚7个月，现在淘宝因为不景气，要消减工资，我们也同意了，关键是过年这个期间老公才给老家人5分之1的工资都不到，我该怎么做？太离谱了，旺季的时候也没有说给更多，淡季的时候消减，连过年的时候才给一点，我是自己垫着这个钱吗，但是我也没有多少钱。刚开始没有说好工资吗？不管夫妻关系再好，也应该事先说好。这样免得大家都尴尬，还影响两家人的关系。不管哪方都该凭着良心做人做事，不要亏待了对方。不论请谁打工，工资都要当面说清，等你发财了娘家人领你一份工资，淡季还领少，试问谁心里都过不了这个坎，该多少是多少还给娘家人，资金周转不过来，说清楚以后补，他们会谅解的。
