不同的场合对于沟通的要求是不一样的。比如公司、聚会、会议室等，应采用不同的沟通方式。另一方面，沟通的对象也决定了沟通的语言和形式。比如与同事、朋友、亲戚、领导、客户、邻居、陌生人等沟通时，就应根据对象的不同改变沟通方式。通过这个步骤可以使自己清晰地明了需要沟通的对象和场合，以便全面地提高自己的沟通能力。
为人处事是人和人之间的互动，那么想知道应该如果对待别人，最直观的办法其实是先思考希望别人怎么对待自己，正所谓“己所不欲，勿施于人”。换言之，在换位思考的过程中，你要考虑的是别人的行为方式甚至道德追求，而不是把自己的行为方式和道德追求强加于别人身上。
有些人不喜欢闹热，喜欢一个人呆着，但要知道，我们人是群居动物，尤其是在职场，融入大家庭，不要显得太特立独行。尤其刚进入职场的新人，和同事吃饭玩乐，是很快进入团队的方式和大家熟络起来。
勇敢的走出第一步，尝试着和周围的人交流，说话，慢慢的习惯，不害怕，你在胡思乱想的时候，也许别人根本不在意，大胆与人说话，你不说没人知道你心里想什么，时间久了就会堆积很多问题。
不要在心理潜意识暗示自己，不爱说话，不会交际，不敢与异性交流，而是暗示自己可以的，能行的，慢慢的接触，时间久了就会知道你与他们的相处方式，怎么相处。
提升自己的能力，从内而外，或者从外而内，提升性格的修养和正面形象，学会倾听和引导，保持阳光心态和积极心态，但要有善恶观念，有时候要做忠言逆耳的批判者。
