为了大家开心，宁可自己吃亏，可是大家却不领情，这个在职场中太正常了。尤其是刚参加工作的雏鸟们，急于得到大家的认可，急于在工作中表现自己。参加工作的第一年，为了得到大家的认可。每次值班我都替他们值班，因为当时我没有结婚，没有孩子，没有家庭负担。这种值班他们不用还的。但时间长了，他们认为理所当然的，我要不替他们值他们就不满意了。所以我认为大可不必为了别人承认自己而委屈了自己。越是这样，别人越是认为软弱可欺。
其实在与人交往中，复杂的人际关系是最难处理的，可能有时候我们付出了真心，却换不来人心，很多时候还会出力不讨好。所以我自己觉得在处理人际关系的问题上，首先你得有自己的原则，什么该做，什么不该做，做到什么程度，都要明确。不能一味的付出什么都做，没有原则，为了讨人喜欢而违心做一些不喜欢的或者敷衍的事情，反而让人会越来越对你有看法。
我觉得不要一下子拒人千里之外，要讲究方法。时间长了，他们自然就会长记性了，不会认为自己是软柿子好捏了，再也不会肆无忌惮提出无理要求。我就是一下子走了极端，唧唧歪歪的拒绝了，结果我又吃了亏，大家背后说我是小家子气，动不动就鸡皮酸脸的，得不偿失。
如果对方是对自己有意见。自己可以从他日常的做事和谈话中慢慢有所感受，或者是从别的朋友那儿也可以听到他的不满。针对他的一些不满，然后在两个人在相处的情况下，可以刻意的去规避这些对方认为不好的东西。
替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。给别人的种种关心和帮助，当自己遇到困难的时候也会得到回报。
在工作中，不要一味的忍让。要有曲有伸，有自己的想法有自己的主意，不要人与亦云，随声附和。最忌讳今天听听东，明天听听西，做好自己就会得到别人的认可。
