让别人占据你的工作，昨天还好好的上班呢，结果今天你到单位一看，你的工作岗位坐着另一个同事，大多数都是新人，或者是领导安排进来的人，领导只会说新人要接替你的这份工作了，而对你的工作安排，领导会告诉你先自己找点事做吧，这个时候你会发现，你没地儿站没地儿坐，整个人就是多余的。你问领导要工作，领导会冷着脸不理你或者告诉你他很忙，自己就不能找点事做吗？于是乎，你成了公司多余的人。
频繁跟换岗位，本来你在自己的岗位上做的好好的，可是突然间，毫无征兆的公司开始频频给你更换工作岗位。你的一切成绩全部被忽略。
可以根据上层对你的态度来判断。如果要裁员里态度一定会很差。如果会把你留下来的话态度一般不会很差。
想要辨别公司时候要裁员自己，应该先看看公司的实际情况，公司是否需要自己现在的职位。
原先本来是自己该要做的工作，现在就不让你干了。而且还让你提前下班。甚至是给你放假。
公司短时间给你频繁的换岗位，你的一切成绩都被呼略，让你做最“低级”的工作。
