直接告诉领导，这样的人人品有问题好吧，我就遇到了这样的同事，经常来我们办公室蹭东西，她总是把我放在单位的东西一下子用的个精干，我买的魔术字帖，我还没怎么用就没了，我买了有些文具放在哪里，一些贴纸等我再去看的时候也没了，冬天用的护手霜放在单位用结果她用的比我还勤，她自己的就不用，我偶尔听她们说她时常是这样的，出去买东西洗头时常不带钱，借了之后就不会还的，真心觉得没素质啊。
对于这样的同事，我个人表示非常的不喜欢，毕竟每个人都有隐私，特别是工作上的事情。而且我也没有和你熟悉到可以分享办公室的程度。如果是我遇上这样的同事，第一次这样我会原谅他，但也会明确尽量委婉的告诉他我不喜欢不然翻乱我的办公室，第二次还是这样，那么我就会选择直接坦诚相对的和他说，未经我允许请不要乱动我的办公室，注意一下别人的隐私。
直接警告他，要不然后患无穷。我之前单位有个女同事不仅翻我的办公室，还很喜欢不经我同意乱用别人的东西，之前我买的餐具，趁我不上班的时候，就拿来用了，我买了一套那个我还没有用过，我在的时候她也不问我要，我不在了的时候直接拿来用，后来就和我说反正你不在的时候我也用过了，这让我很反感，直接说了她一顿。
如果在自己不在场情况下和不知情的情况下，有发现来翻我们的办公室，这个行为是非常不对的，虽然没有少东西，但动机不纯，必须要警告他，并且把自己重要物品锁起来，办公电脑加上密码，不要给别人创造机会！这样一来一往这个同事，就不会再来翻别人的东西了！
装不知道吧，职场中有太多的牵涉，一不小心有可能就触到利益集团了。职场虽小，也是一个社会。有大大小小、错综复杂的各方利益关系，要是说了说不定引起不小的争端。
只能委婉提醒，因为自己对他的人品不了解、对他的动机不了解，不知道他到底要干嘛。委婉的提醒他这种行为对我们是一种冒犯，让他知道我非常反感他这种行为。
