有一次我们公司接了一个大单子，利润得有好几十万，（对于我们公司，已经算是大单子了）领导要求我们最近一段时间每个人必须要加班，于是我们整个办公室每个人都加班到凌晨一两点。有次我家里有事，想早走一会儿，领导没同意，说得加完班才能走。我说，领导，谁家还能没个事啊，他说，我家也有事，我不还是在这里加班了吗？我说，但是这次我们家的事你可能不理解，我妈结婚，我必须得去，要是我不去的话，我那后爸就得说什么闲话了。领导想了想，就同意我走了。其实不是我妈要结婚，是我真的熬不住了，想回家早点休息。
因为是做婚庆行业的，一到节假日就有很多新人结婚，你们的节假日我们是不会放假的。有一次国庆过完了之后，心里想着终于可以轻松轻松了，当我准备要走的时候，我领导就给我打电话说，你下班了吗？没下班的话去影棚一趟，那里有新人要急着拍婚纱照，我说，今天好像不是我值班，他说，那里人少，已经忙不过来了，你去帮忙吧，我说，领导，我老老婆着急等着我回家生小孩呢。然后的然后，领导说了一句，那你快去吧。
领导都是从你那个岗位过来的，拒绝就是拒绝，无论怎么机智，你的小聪明，他一眼就能看穿。这就好比，考试时，监考老师站在讲台上看学生，一清二楚，只要是他想不想抓你。有事就直接跟领导说，领导也会理解，如果没事，那就加个班，有几个工作不需要加班的？平时表现积极，真有事的时候，哪怕没有假，领导也会照顾你的。换位思考，你当领导了，表现积极和不积极的员工，能不区别对待么？
啊，老板，非常不凑巧啊，今年我是怎么都没有办法加班了，因为今年长假要带家人去旅游，旅行团的费用都交了。老板你听我说，因为最近两年一直都是我一个人在国庆节加班，所以，我想，今年怎么都不会还是轮到我来加班了吧！
我下班之后还有自己的事情，不想在下班之后还要忙于工作，请给我一点自己的事情。而且服务会受到影响，比如电脑资料，技术文档不在家；家里炒；休息不好给工作带来影响等等。关键强调对工作的影响，对客户的影响。
我老公说我连续一个月了，每天都半夜才回家，怀疑我给他带帽子，绿色的那种。我给他说我天天和领导一起加班，哪有时间去买帽子。可他却说，那顶帽子是你给的，今天就要来找你，我的去拦着他。
