在和领导谈涨工资之前，先做好一系列的市场调查，比如看一下其他同行的工资情况如何，相对你在公司的职位，你的工资又是怎样。然后把这些列举出来给你的领导看一下。
要让领导知道，你谈涨工资也是为了更好的工作，更好的为公司创造利益。
明明白白的告诉老板你身上还有多少剩余价值可以榨取，让领导明白给你涨工资确实很合理。
不要让自己的情绪失控。因为谈到涨薪的人，多多少少会觉得有点委屈，觉得能力被低估了才会去提要求，情绪一激动难免会说出不太合适场合的话。
给领导分析一下你的付出，以及此时你们领导所给予你的那点报酬。
事前彩排好。找个家人假装是老板，做出一些回应，看看如何回答。
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