在和领导谈涨工资之前,先做好一系列的市场调查,比如看一下其他同行的工资情况如何,相对你在公司的职位,你的工资又是怎样。然后把这些列举出来给你的领导看一下。
要让领导知道,你谈涨工资也是为了更好的工作,更好的为公司创造利益。
明明白白的告诉老板你身上还有多少剩余价值可以榨取,让领导明白给你涨工资确实很合理。
不要让自己的情绪失控。因为谈到涨薪的人,多多少少会觉得有点委屈,觉得能力被低估了才会去提要求,情绪一激动难免会说出不太合适场合的话。
给领导分析一下你的付出,以及此时你们领导所给予你的那点报酬。
事前彩排好。找个家人假装是老板,做出一些回应,看看如何回答。





