道歉之所以重要有两个原因。首先，它可以修补关系。当双方的关系因其中一方的冒犯而产生裂痕时，道歉可以弥合这种裂痕。其次，道歉还可以挽回冒犯者的威信。但凡发生冒犯的事情，总会有人(不光是受害者，还有所有知情人)对冒犯者产生担忧和疑虑，甚至会怀疑他的人品。而有效的道歉会使人们相信冒犯者已经意识到这是一种无礼行为，它不太可能再发生了。
道歉为什么艰难
然而，公司和个人都经常会错失道歉所能带来的种种好处。NSTAR是美国新英格兰州的一家公共事业公司。它承认曾经在客户不知情的情况下，把将近24，000家的用电客户的服务级别改为“默认”级，而选择这一级别的客户须额外付出很多费用。该公司向客户轻描淡写地表示：“如有不便，谨表歉意。”
但是，NSTAR的客户和公众真正关心的难道只是“不便”吗?当然不是。消息一经证实，客户和公众想到的是含糊其词的空话和毫无诚信可言的欺骗，NSTAR的信誉一落千丈。该公司这种不着边际的道歉只能使它在公众心目中的地位更加低下。
解怨释嫌、修好关系不光对个人是件理所当然之事，对公司企业也是非常有意义的。可为什么有那么多的人、那么多的机构在这方面栽了跟头呢? 首先，大多数人觉得犯了错误是件令人尴尬的事情，而一旦身处窘境，人们会否认事实并且尽量大事化小。NSTAR公司便是如此。另一种情况是，冒犯者会尽量把责任推到受害者身上，正像那位高级总裁对资历较浅的副总裁所做的那样。
有时候即使是做了道歉，对方也很难感觉到，因为道歉一方所表现出的尴尬或愤怒已经使这种道歉变了味儿、走了形了。这可能会造成不堪收拾的后果。信誉一旦丧失，挽回可就难了。
道歉这个问题几乎是大家司空见惯的事情，小到一句“对不起”，大到鞠躬赔不是，现实生活里可能每时每刻都在上演。但却不一定每个人都会道歉，或者说是不一定会精英水平的道歉。
1.明确动机
万维钢老师曾解读过知名作家Grenny关于道歉的文章。Grenny认为，当你道歉时，你要明白你到底想干什么？一个好的道歉不应该是一个社交行为，一个取悦对方的行为，而是应该从这件事上面得到教训，从而取得进步。所以在道歉之前，首先你得明白你道歉不是为了赢回别人的信任，而是为了完善自己的人格。
2.学到东西
明确了动机之后，你就要剖析自己的问题所在了。比如如果是好心办了坏事，是不是因为自己不重视引起的？还是因为能力不足导致的？想要在里面学到东西，你必须抛弃那种防守反击的行为。坦诚地面对自己的问题，并决定将来你会怎么办，如何改变态度和提升能力。
3.提出道歉
提出道歉时应当告诉别人自己的评价和反思，你对对方感情的响应，自己以后会如何改进。在道歉中说明自己的错误，也说明自己的改变，但把是否原谅的权力留给对方。
这就是一个精英水平的道歉应当具备的三个部分，怎么样？不如开始去写一份精英水平的道歉信吧。
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大多数人都曾受到这样的谆谆告诫：犯了错误就要道歉;方式可以不拘一格，但只要表示出了歉意，多数矛盾便可得到化解。然而，要想做出正确的道歉，尤其是在商业社会，可不像说一句“对不起”那么简单了。
道歉为什么重要
道歉如果得当，对个人名誉和人际关系均有促进作用。但如果方式欠妥，反而会错上加错，有时甚至会造成不堪设想的严重后果。
举个例子。在某公司的一次会议上，一位年资较浅的副总裁对管理团队中一位高级总裁提出了反对意见而且固执己见，引起这位总裁的强烈不满。这位高级总裁于是当着团队其他人的面对副总裁进行了攻击，对她冷嘲热讽，指责她智商有问题，批评她在公司遇到困难时动摇决心等等。当团队的其他成员向他指出应该为此道歉时，他却不予理睬，说什么：“她不高兴我很遗憾，可我并没有错。她应该学会如何承受压力。”结果，事态更加恶化。
当一个人因冒犯他人而倍感尴尬并担心会失去颜面时，往往会这样避重就轻、闪烁其辞。实际上，道歉并不表示你的软弱，也不等于你就退缩了。相反，道歉是挽救名誉的一剂特效药。
