当你和下属的年龄差距超过10岁，你就不能用打在一起这种方法管理下属了，你得学会有威严，我以前就是觉得要和队员们打在一起，结果时间一长，年龄有差距，代沟，我居然指挥不动那群人了，这在我们单位是很严重的问题，上报厅里，处罚决定书贴下来了，所有违抗命令的人员，全部停职反省，接受调查，最后有四个人被送去青海捡鸟粪去了
装修。装修的利润说起来很高，干的又是中介活，稳赚不赔。其实错了，规模不到，真的不赚钱，客户要求细致点，真的能赔。
在一个，装修极少回头客，客户要求远远高于你的标准。有良心的人干不了装修
平时觉得保镖高威武一点，直到我加入，才知道，跟保安一样，抗的风险高点，工资高点，进入保镖公司还是要钱培训，只不过工资有保证而已，培训实际上就是糊弄人的，一些器械自己练，资料都没有
就是在那些口腔诊所里卖的那些烤瓷牙其实真的是很便宜，是当时从事这个行业很久以后才知道的。
我觉得就是关于潜规则这一方面，当时还没有步入社会，所以所以觉得并没有那么严重。还有就是人脉资源的关系真的很重要。
就是我们之前弄那个进价他们厂家一直都说是最便宜的，直到我成了我们行业内的老大之后才知道其实真正的进价要便宜一半。
