其实还是有一部分的亲戚可能会劝你别拍马屁，老板也是人，所以首先要尊重老板，不要傻乎乎的顶撞老板。老板说的，要求做的要放在心上做好，理解老板的需求和苦衷---他会懂的，想想自己，平常你最有好感的肯定不是马屁精而是真正尊重你的人。
说得太多太假太频，就画蛇添足了。员工方面，在做好本职工作的同时，要具备一定的洞察力。学会发现最佳的拍马屁时机，准确有效地拍。尤其是在国内。但就目前我的经历，不需要刻意地拍马屁，老板唯一看重的还是业务能力。
如果遇到同样的一个问题，老实人需要想很多事去解决，但是那些脑子灵活的人，瞬间解决问题，并且如果提拔了一个老实人当领导，大家稍微有点反动思想，老实人完全招架不住，所以这有时候老实人真的不会适合当领导。
其实很多老实人遇到不公平就会私下去念叨很多，反而那些会聊天怕莫怕的遇到问题，心态方面肯定还是比较成熟，不至于把整个部门弄得风气败坏，有时候细想一下，那些老实的同事，其实都是很多内部机密的狗仔队。
从老板方面来说，大部分老板是希望得到员工的赞赏和尊敬的。但这部分老板中并不是全部喜欢被拍马屁，老板都不傻，他们基本能分辨那些吹捧的赞美之词水分有多大。针对这类老板，点到为止地拍，可以事半功倍。
每个公司里面都有很多老实人，工作踏实认真负责，可是偏偏那些怕马屁的人却被领导重用的不要不要的，而且很多时候非常虐心，明明工作态度不错，可就是不会哄领导，被那些会说话的人钻了空子。
