人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中，由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要作自我调整并加以改变。 人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时，不同的角色有着不同的行为规范，所以在和不同的人相处时，有不同的要求和技巧。要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享。
诚心待人，将心比心。在工作中，总会遇到很多人，形形色色，来自不同的地方，性格，习惯等各不相同。相处中难免出现不愉快，磕磕碰碰。每当此时，换个角度，以诚心待人，将心比心，找共同的话题多交流。每一个人都有他的长处和过人之处，改变不了别人和环境，试着改变自己。不嫉妒他人，不多疑别人。
多跟同事学习经验。同事们既然能在这家企业工作那么久，肯定都是老油条了，他们自有一套在这里的生存哲学，所以你不妨跟他们多请教一些工作经验，这样你会成长得很快。当然，你平素也应该多观察和学习，这样进步更令人欣喜。
多跟同事传达善意。遇到不认识的同事，可以直接微笑面对；遇到不是很熟的同事，可以点头致意；遇到比较熟的同事，则可以友好的打招呼。不管是哪个部门的同事，你都应该想办法多传达自己的善意，这样以后相处就容易些。
要学会尊重同事们。有的时候你觉得一些同事凭借自己的资历，总是爱压榨或者欺负新人，你内心会愤愤不平。其实这没什么好郁闷的，你还是应该放开心胸去尊重那些值得你学习的同事，当你的心胸越宽广，你越能赢得他人的尊重。
不要直接顶撞同事。在同事看来，你刚入职只不过是个菜鸟，如果在一些事情上你冲撞了他们，不给他们面子的话，小心以后他们会找机会给你使绊子或者穿小鞋，这样根本就不是在积累善缘，而是在破坏自己的人际关系。
