人生在不同的阶段，追求和工作重心都不一样。你和你的另一半是需要考虑彼此承担的比重的。人往往会在工作中迷失自己，就是像机器一样的忙与累，却忘了你真正追求的是什么。其实你所有的努力都是为了家庭和身边的人能幸福和快乐。而这种幸福和快乐有一部分来自于金钱和物资的满足，但是还有很大一部分来自于陪伴与关爱。找准自己的位置，你就知道你应该怎么办了。人生，除了面对死亡，我觉得没有更可怕的了，自然的，也就没有什么是你接受不了和挑战不了的。
工作进入瓶颈期一定会有原因的，比如自己能力的欠缺，自己平日不够努力，或者是自己的某些性格造成了一系列的问题。亦或是公司出台的新规啊新制度啊之类，让习惯了旧制度的你有些措手不及，等等这些问题都有可能导致你出现工作瓶颈期。所以说在自我感觉到遭遇瓶颈期的时候不用急着想办法解决，而是先找到真正原因，再定身打造适合自己的解决方案。
小弟本科毕业工作6年,一直从事企业法务，拿到律师执业证一年多了,在现在的公司投资部门干了两年4个月了,领导很有能力，跟着很长见识。虽是小兵一个,实际上干着很多领导级别的活，全集团的合同审核、重大资产、股权交易法律文件起草、诉讼仲裁、境内外公司工商事务，有些远远超出了作为一个员工的工作范围和责任.
我相信每一个经历过工作瓶颈期的人，都会有这样的一种体验，心里很着急，希望自己快速走出瓶颈期，可越是着急越是难以突破，于是会造成一些烦躁不安的情绪，而这些情绪的出现，只能导致自己无法安静下来，更不能理性的分析解决之道。所以哦，一定要让自己的情绪安定下来。
工作瓶颈期又称职业枯竭，职业懈怠。这是几乎每一个人在工作一段时间之后都会遇到的问题！遭遇工作瓶颈期的原因可能是因为工作压力大，可能是因为得到了想要的东西，甚至不管原因是什么，最后造成的结果都是渐渐挥发对工作的热情。
年纪还年轻，正是事业开喝的时候，要对自己有信心，相信自己一定行你就行，不要再有一点犹豫心里。人只有逼自己一把才有成长，才有进步，要不断去摸索经验。世上无难事只怕有心人。
