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你如何看待选择不延时加班的人?优质

944次浏览| 2022-10-06 03:42:05 更新
来源:互联网
6个回答
满意答案

我一直觉得,对年轻人来说,工作头几年是最好的升值期。那时候,学东西最快,犯错又最容易被原谅。唯一的代价就是你要多受点累。并不是所有加班都毫无价值,有些加班就是年轻人该吃的苦。讲真,这个世界上没有一份工作是不辛苦的。只不过那些成功了的人从来不向你诉苦。下班后的一小时,决定一个人的未来。你在办公室披荆斩棘,还是在家葛优瘫,过得就是不一样的人生。不要等到无路可走,才后悔自己没有拼尽全力。

‍‍有些加班是装模做样,但更多的人是真心诚意地想多学东西,承担更多的责任,给自己博一个出彩的未来。而那些年轻时只想好好生活的人,过着过着,生活就没了。混迹职场,有能力远远不够,你的工作态度才是真正的招牌。有能力没态度的人尚且不能幸存,更何况,年轻的时候,你懂得比别人少,做得比别人慢,还理直气壮地踩点下班,多一份力都不出,怎么可能不吃亏。‍‍

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可能每个人的做事习惯不一样,我觉得挺好的,把应该做的及时做完,工作是工作,生活是生活,当然也有很多爱拼的人会持续工作状态,比较反感的是做事没效率才不得不加班,如果是因为自己的工作效率而导致的加班说明这人的工作思路也有待提高。

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‍‍这真的是一个快于吃慢鱼的时代,我不说什么创业不创业的公司了,对我们每个年轻人来说(其实,现在好多“老年人”比咱们努力多了——因为他们随着时间才醒悟),主动、有效的加班,一方面是为了工作,另一方面更是为了自己。‍‍

有句话叫“加班是公司衰败的开始”,员工上班时间磨洋工,开些讲不出什么实质性内容的会,然后下班时间开始工作,做假象给领导看,我只觉得不要看别人怎样,做自己就好,问心无愧,对得起自己的工资,不浪费生命中每一分钟。

有句话叫“加班是公司衰败的开始”,员工上班时间磨洋工,开些讲不出什么实质性内容的会,然后下班时间开始工作,做假象给领导看,我只觉得不要看别人怎样,做自己就好,问心无愧,对得起自己的工资,不浪费生命中每一分钟。

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