业务有往来的可以解决业务往来，不是业务的问题，一律回答“不知道，不晓得，你问问别人吧等词语”两次下来，他就不再跟你添乱，扯皮了。
如果我是老板，会在警告两次之后炒掉他。如果我只是普通同事，权当是笑话即可。他人的事，跟我有什么关系呢？
置之不理即可，毕竟我们都没有时间不干正事去纠正别人的错误
禀告上级，扣罚奖金，并以此作为模范。告知公司的人什么该做什么不该做
嘴这个时候是时候该毒一点，让他知道自己的处境，让他少说话多干活
明明白白的骂他，或者是立刻炒掉他。。。。
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