虽然上司是不是好相处的人，最重要的是自己要先出色完成工作，而不是一味把时间花在埋怨他人上，做好自己的本职工作，做到问心无愧。只要自己技能提升，然后自己工作做的出色，然后领导就对自己跳不出毛病来。然后这种情况就会缓解。然后自己要做的就是心无旁骛的好好努力，好好学习就是了。
这就要衡量到底自己是更喜欢这岗位还是更讨厌这老板，世上没有完美的工作，就像世上没有完美的人，找到一份待遇好、老板好、同事好、自己也感兴趣的工作的可能性是不存在的，在综合所有因素作出分析后才能确定正就职的工作到底值不值得自己继续留下。
肯定调整自己的心态，这都不是什么，事情，只有好好工作，不出错误，一切都会慢慢好的。有一些上司觉得难相处，可能是因为要求比较严格，对这一类上司，不要抱有太大成见，相反，要自己做好工作，因为这类上司对于认真工作的下属还是很欣赏的。
上司非常难相处，且老是针对自己，在这样的工作环境下估计工作也不怎么开心，那么可以想办法看是不是能向公司申请调整部门，作相应的调整。提升自己，工作之余多学习，考取些有用的证书，努力在现有的工作岗位上多学点有用的工作经验，如果真的没办法和上司相处，公司又不能调整岗位时，自己要跳槽时才有底气和资本。
能做的只有适应这样的领导而不是让领导来适应自己。有时候，都不知道自己的潜力与适应能力有多大，在这样的领导手底下工作本身就是一种成长，严师出高徒嘛。有时候，会发现，其实适应也是一件容易的事情，自己挺过去了，也就适应了这样的管理方式和工作方式。人在这样的强压环境下，就需要自己会给自己解压，不然不利于自己的身心健康。下班或是休息的时候，自己可以与朋友聊天或是听音乐来让自己轻松一下，或者看一些书来充实自己，或是去跑步，让自己在大汗淋漓中得到宣泄，即达到健身的目的，还有解压作用。
不会放弃自己的兴趣岗位。在努力工作的同时，还需要努力的学习新知识，尤其是在护理领域里。时代是在前进的，在工作中总会碰到许多不懂的东西，遇到不懂的东西就去学习，只有掌握了新知识，你才能很好的解决好工作中遇到的问题，才能得心应手的面对自己的工作。
