往往足够有能力的人才有选择权，既然苦恼，那就让自己有资本离开并走得更好。
对现有工作不满意是一个很普遍的现象，因为人总是不知道知足的。但是怨声载道的同时并没有几个人跳槽，往往是因为能力不够，野心又不小，说白了，就是眼高手低。这种情况，你除了好好努力拿着成绩跳槽并没有其他好办法，毕竟只有你能做好一件事的时候你才有资格说不喜欢，不然你只会在烦恼里停滞不前还落得一个怨天尤人的坏形象。
那么如果真的不喜欢现在的公司，怎么办？
1. 衡量公司环境优劣，判断可否改善。你不喜欢一定有你的原因，那么公司的环境氛围如何，你能否通过自身努力消除烦恼的根源，应该是首要想法。
2. 衡量自身价值，判断能否离开。就是前面说的，想离开的前提是能离开。
3. 衡量公司性价比，判断是否应该离开。毕竟人还是活在现实中，除非你不缺钱，而且一般人都喜欢更轻松地赚钱。
4. 衡量自身职业发展方向，判断是否允许离开。如果短暂的忍耐可以换来光明的前途，那么我觉得可以为了以后的幸福牺牲一些，毕竟成年人不能一直任性。
衡量过这些，如果你还是觉得无法接受，那就递上你的辞职信吧。
有一个很好的办法，那就是辞职，你掂量一下自己有没有这个资格，有的人家境很好，出来工作就是让自己不是很无聊，打发打发时间用的，你行吗？没有这份工作你哪来的钱来养自己养家庭呢，说句不好听的，要是你父母那天得病了，也会因为你的原因宁愿病死也不治病，就是因为得为了你的生活。
你要是没有人家的资本，那你就好好的工作，提高自己的能力，你不喜欢人家的公司，你有什么资格不喜欢，那是你的衣食父母，他们给你发工资，你就得好好的给人家办事，有什么委屈有什么不满就忍着，等到你羽翼丰满了，能力超群了，在提出自己的不满，自然会有爱才的人挽留你，满足你的要求。
你需要时间，勾践还卧薪尝胆呢，你肯定没有那么辛苦吧，那你有什么不能忍的呢，成年人的世界里没有容易二字，想要得到一些东西你就必须要忍耐要放弃一些东西。
如果非常不喜欢自己的公司，那么可以在公司工作的同时，开始找其他的工作，找到自己喜欢的工作之后就可以选择跳槽，但是在找工作的时候最好不要让公司的人发现，其次，我们也要反省自己，是不是自己做了什么导致自己和公司没有很好的适应，也要反省改进自己。
当环境无法满足你的视觉感，要么你将自己变得更加强大去到更好的环境，要么你适应当前的环境。
每个人去到一家公司面试到后来的正式上班都有一段适应的过程，自己想去这家公司最开始的目的是：这家公司工作氛围好，或者有自己觉得合适的职位以及满意的工资，面试的过程会先提问你的一些经历，再到公司的发展问题及你的薪水问题，如果你觉得可以就会告知你什么时间来上班。
但并不是先带你溜达一圈公司再来给你面试，想想你最开始来这家公司的目的，你现在想要的环境与你的能力是否匹配呢？如果不匹配，那么你不喜欢这家公司又不想跳槽的理由是什么？
当然你也可以跳槽，想想自己的履历，下份工作环境相比现在更好还是更差一点呢？这个你无法预知。而你要做的就是：提升自我战斗能力，你才能知道自己到底的需求在于哪里！
当我们走进社会的那一刻起我们就要开始另一种跟学校不一样的人生，而工作就是我们最先面对的问题，可能刚开始工作的时候我们对自己以及对社会等各方面的定位不是很好，所以在进入一家公司之后才渐渐地发现自己并不喜欢这个公司，这个时候只有两条路可以走，离开或者继续忍受。
要是公司各方面都给自己很不舒服的感觉那么自己可以选择离开公司，不过这个时候要考虑的问题就会相对比较多，要考虑辞职后自己下一步要怎么走，以及自己在离职后是不是可以很快找到工作以满足自己的基本生活要求。
要是在经过多方面的考虑之后发现自己辞职后可能会没有在这家公司发展好，那么还是需要继续忍受公司的一切，然后慢慢的去发现公司的文化所在，分析自己为何磁场和公司的不吻合，只有找到根本原因才能够让自己继续开心的做下去。
这是一种消极的心理，会对你的工作跟生活带来困扰的。
你无法改变环境时，就去改变自己吧。你应该学会慢慢爱上自己的工作，爱上自己的公司。把自己的工作看成一份事业去做，好好做，努力做，他也会还给你一个好的结果的。或许加薪，或许升职，反正比不怒力得来的要好。
把公司当做自己的家来爱护，就会慢慢的的喜欢上自己的公司，自己的同事，既来之则安之。
跟同事们都关系处得好点，做事要积极点，尽量跟能带给你正能量的同事在一起，让你每天都充满阳光，自信满满。当你不喜欢一件事，一件东西的时候，你会越来越烦心，导致自己的生活都不能开开心心的，可不能让工作影响了自己的生活。
如果公司实在是很苛刻，同事们又都是整天勾心斗角的上演宫心计，那么可以选择辞职重新找工作的。不要整天的消极，哪怕换一份工作，开心最重要，天涯何处无芳草。
