还真不怎么样，我感受颇深，身边的所有同事都活在抱怨和戾气之中，互相算计、打小报告、传各种八卦和谣言，乌烟瘴气。很多人都不满现状，可是又很少有人敢辞职。因为在小城市，就业环境很差，放弃一份相对稳定的工作，到外面打零工或许还不如企业。刚进国企的时候，老一批的人就说过，要走赶紧走，在这里待久了就出不去了。习惯了安逸的生活，便没有了转行的勇气，再加上年纪也大了，除了这里，不知道自己出去之后还能做什么。再一个，三十左右基本都有了家庭，承担的责任更多，辞职的风险也更大。所以只能一边抱怨，一边继续工作。
都什么年代了，挣钱的方式有很多，生活也更加丰富多彩，你不去尝试，不去迈出那一步，你永远不知道你的潜力有多大。过去讲不上班是混日子，现在来说上班才是混日子，尤其是在国企。所谓的稳定都是假象，有些道理明白可能你就老了，还等啥，敢于辞职恰恰是能力的体现，那些劝你的人真的对你负责吗？
当我提出辞职的时候，领导的第一反应居然是你走了留下这一摊事儿怎么办？顿时心都凉了。一层一层都在持续画大饼，忽悠你继续留在这儿把没干完的事情干完。同事说在这种单位说辞职太冲动了，应该先请假，慢慢磨着。但我还年轻，我能这样磨到退休吗？性格使然，我做不到！
在国企这个氛围里，所有人都会说你该生个孩子了，然后过两年再生一个，混到某个级别，然后，然而看着身边各种一胎二胎妈妈们的日常对话，乃至于这种什么时候该干什么，你可以得到什么之类的话语，我很确定那不是我想要的生活，但是又不得不被现实所打败。
如果辞职好准备去干嘛，是去转行还是在原本的单位。26岁的年纪说大不大说小不小，个人感觉这个年龄有一点尴尬。如果真的感觉到不开心，想清楚了就走吧，总不能天天上班如上坟一般，且不说自己心情不好，还把无限的负面情绪传达给了身边的人。
本人三十二离职，能源国企，拖家带口。经历了最初的犹豫，跟家里的斗争，最终还是离开了。一方面是讨厌国企体制下的务虚，和各种不公，另一方面是为了实现一些小梦想，也感觉在那有些屈才，所以离开了。
