放假期间，除了急诊其他科室都放假了，急诊不忙才怪。
“12小时看130位病人”，听着貌似很不正常，可是细想想，十一这种假期，门诊科室都放假了。可是，生病的受伤的可不会少，那就只能去挂急诊科了。另外，急诊和门诊相比，不用挂号这一点也很吸引病人。
至于平日的“急诊不急”，主要是集中在一些大医院，三甲医院，小医院根本没有这种情况。原因也更简单，大家信不过那些社区医院，卫生院，卫生站。很多人指责病人，多大多小的病都去大医院，都挂急诊，可是不去大医院，能去哪里？社区医院卫生院卫生站，只要去过的都有个印象，那就是不专业。无论是医生护士的专业水平，服务态度，还是硬件设施水平，都要差好多。不要说大病根本治不好，小病都有可能误诊了。不去大医院去哪里？
“急诊不急”其实只是一个假象，问题根本不在急诊科室上，而是医疗资源的分配上。如果小医院不能有所提高，不能吸引病人，就就不要过分期望业务量。至于大医院，忙点累点也没啥，反正病人越多奖金越多。
问题出在吃上。
日常饥一顿饱一顿，女生除了减肥就是减肥，男生除了熬夜就是熬夜，标配是电脑平板不离眼，一手手机一手餐盒方便面。过节的时候，长辈关心个人问题就吃吃吃，关心身体问题就吃吃吃，关心工作收入就吃吃吃.....一个节假休息下来，不是胖十斤，就是肠胃炎。
其实，12小时看130位病人，还是一位医生。如果在一线城市的甲等医院，你就会看到人头攒动，那还是限号的时候。急诊更别提~都是吃坏了喝迷糊了的，吃坏喝坏还出意外的，多了去了~
问题就在于除了吃，回趟家不容易不陪父母干别的去也不合适，但是陪父母就是“父母塞塞塞，儿女吃吃吃”。所以，解铃还是系铃人，景点儿人多，回家陪陪父母看电影或者周边散散步，再不行就下下棋什么的，总好过一半儿时间过节，一火车的时间打吊瓶啊~
所以，过节少吃多运动，孝顺也得有尺度，毕竟肚子受不了~
个人觉得造成12小时看130位病人的主要原因可能与我国国内的医疗资源紧张有关。
先从我国教育现状说起，我国的学医比例还是很少的，对于医学行业来说，学习过程艰苦，学医过程较其他学科长，实践过程中累并且开始赚钱少成为了很多学子不愿意学医的原因，而相对于国外教育来说，医学、法学和金融学可以说是最热门的学科，也是被最多人追求的学科，追求的人比例大了，从事这个行业的人自然就多了，而我国高考的时候，特别有学医愿望的报考相关医学院的人应该是较少。
第二，由于我国对于社区医疗普及不够，对于小诊所的监督不够规范，很多人都不愿意去社区医疗单位，无论是感冒发烧，大多数人还是愿意往较大的医院跑，这就导致了很多病人都集中在各大医院门诊，无论是大病小疾，当然，对于12小时看130位，估计大多数都是小病，都是可以通过小诊所可以治疗。
当然，我国人口基数较大也导致医院人满为患，一百多人病人就需要一百多个病号，人多但是作为医生不能推迟，既然病人上医院看病了，肯定是需要把病人的问题处理好，所以一百多人病人就需要一直工作，时刻也不能放松、不能休息。
第一，医疗体制不健全，优势资源分布不公，导致优势资源过于集中在大城市、大医院，基层医疗资源匮乏。大医院技术设备先进，医疗人才多，自然对于患者的吸引力大。而小医院、基层医院医疗设备和人才技术上的配置明显不足，这也就导致患者在生病时，直接去大医院就医，而不会选择基层医院、小医院。
第二，患者的就医习惯，随着社会经济的发展，人们对健康的问题越来越重视，这就导致了人们宁愿多花钱和时间去大医院，也不选择基层医院。
第三，各大医院人员配备不足，目前国内医生与患者的比例高度不吻合，在病房一个医生要管十几个甚至几十个病人，在门诊这一现象就更明显了，一位门诊医生每天要看几百号病人，严重影响了医生的健康，同时也容易引发一些医患纠纷。
第四，近几年由于医患矛盾的升级，医疗环境越来越恶劣，很多医生因不堪忍受巨大的职业压力而离职，医生的离职率逐年升高。由于医生的付出和回报的差距过大，许多医学生在毕业后都放弃了自己的专业，而改行做其他的职业，这也造成了巨大的医疗资源流失。
第五，很多患者对于一些常见疾病缺乏必要的了解，出现一些小的疾病就会往大医院跑，这也造成了大医院人满为患。
“12小时看130位病人”，问题到底出在哪，刚刚看到国庆当天，武警总院急救医学中心诊疗室医生叶慧芳的接待记录上显示，她一天共看了约130位病人，看到这个新闻，感到医生的辛苦是我们无法理解的。从另一个层面看，医生的健康更不容乐观了。一个小时十几个病人，什么概念，加班工作，什么概念，医生的健康堪忧，但是有折射出我们医疗体系的不合理。
首先我想说的是，国家现在倡导“大病去大医院，小病去小医院”并没有得到落实。真正的大病到大医院没有得到及时的治疗，小病也要去大医院占用紧张的医疗资源，导致医疗资源的无形浪费，现在通过关系以及医生的家属等等，不管大病小病都要去大医院检查，无形当中的占用医疗资源，更能体现出，我们医院的制度不是很完善，对于国家的“大病去大医院，小病去小医院”并没有得到很好的落实和开展。一个医生的超强度工作，也是对医生的以及自己的职工的不负责任。所以，切实做好：“大病去大医院，小病去小医院”需要做到有效机制去监控，以及有效的监督和落实。这样才能更需要去大医院的病人能够得到最快、最好的，治疗，小病去小医院，但是小医院的水平也要保障，做好药品以及医生，的监督检查机制，做好每一项，小病能够有效的解决，是吧网友们，同意的点个赞~！！！！！！
这个事情的确很常见，特别是节假日的时候，不小心感冒发烧了去医院看，都得排好长时间的队，有时候实在看到人太多了，就直接去一些药房自己买点药吃一下了事，因为人实在太多了。
造成这个问题的原因，我觉得是医疗资源紧张所致。特别是一些大城市，人流多，不管大病小病，都只能往医院跑，医院少，医生的数量也是有限的，很容易就会人满为患。在老家的时候，还有一些小诊所，像我老家，一个村子里面有3家小诊所，平时一些小感冒、发烧什么的，只需要去这些小诊所看看，也就好了，还从来没有出现过人满为患的事情。但是大城市就不一样了，不管什么病都往医院跑，小诊所数量特别少，几乎可以说找不到小诊所，就算有，因为信不过，也不愿意去小诊所看病，人人都去人民医院、武警医院，无法分流，病人自然就多了。
节假日对于我们来说，是一次放松的机会，但是对于急诊室的医生来说，却必须随时待命，有时候水都顾不上喝一口。医生是非常辛苦的职业，对于医生，我们也应该多一些的尊重，多一些包容。
