全面负责一个项目并独立或作为主要人员完成它。判断所有的突发事件并拿出解决方案……这才能积累经验，其余那些按部就班的事，要么做细做完美到别人都没办法比你好，要么就提出新思路提高效益新办法。总之，要么踩的坑多到见啥都不怕，要么专业性强到别人做不到，其余都没什么意义……
只知道埋头苦干，不少职场人工作很认真，每天很早到公司上班，晚上加班很晚才回家，这类人充其量算一个人手，他们干的活别人也能干，不懂得思考，即便工作再久也很容易被取代。
真正决定水平高低的，不是工作时间，而是刻意训练所做的时间，有些人他的工作经验就是在无意识的增长经验，而另一些人通过大量的刻意训练，用更快的速度达到顶尖的水平。
我想知道另一个问题：“为什么有的实习生或者说在校生却职场经验丰富？” 想知道正面的可以学习一下的问题，负面的知不知道也没什么，没那么八卦啦…
没有遇到好的公司和领导人，一个再有能耐的人如果没有遇到好的公司，没有遇到好的领导(引路人)那也很难取得成功。
没有人可以把所有资源，所有东西搞精。都是有长处，短处。经验这玩意做的多了，就厉害。一个没做的东西谁去做都不会
