一句话，好聚好散。当你确定这个想法的时候你要提前准备好辞职的前期准备和资料，提前一个月和领导说下辞职的请求吧。如果能相对和谐的离职也不至于后续的互相破害。当然如果领导本身就非常品德恶劣，那就直接坦白别委屈了自己。
人生没有不散的宴席，但应该好聚好散，最好和原单位提前打招呼，给对方时间找人接替自己的工作。正所谓虎不辞山，人不辞路，这样辞职以后大家见面还能说话与合作。
个人觉得想回家发展这是个很好的理由，离得近不仅可以照顾父母，也可以让漂泊的心有个归属，如果你打算回家发展，公司应该是不会有任何意见的。
自己要想清楚，如果真的要辞职的话，就跟上级主管直接提出来吧，好好跟上级主管说，态度不要太强硬，只要理由不要太离谱，都会同意你离职的。
首先你要说明你辞职的原因是什么，尽量说的生动形象易于感动他人，其次就是在你辞职之后一定要做好交接工作，尽量别妨碍公司的进度。
个人感觉首先要仔细想一下是否真的想辞职。若自我确认，用在辞职信中写出原因，争取领导的同意。
