非常反对表示本科和专科没有区别的那位的回答，这是对知识的蔑视，我觉的他不是特别的敬业。对于医疗影像这个专业，我想要说的是，技师与医师，虽然是两个性质完全不同的工作，但是都是有着很高入门门槛，同时需要活到老，学到老的职业。首先技师这个词根本不准确，CT技师与MRI技师差别有多大？我们说巨大。有多巨大？CT技师可以让一个毫无背景的人培训一周，那他基本上就可以胜任了。而核磁技师，一个合格的核磁技师需要至少5年的专业培养，再有很长一段时间的经验积累才可以胜任。单单说CT技师，这种在技师行业里面最简单的一个，就至少有三个级别： 第一个级别就是基础级别，知道摆位和基础应用解剖，按照要求拍照就好。这类人是很多基层医院的代表。现代医学非常依赖影像和实验室诊断，但是这些技师的水准远远在要求水准以下。本人曾经就遇到过这样的技师，一位胸部外伤的患者申请肺部检查，技师非常没有水准的只做了肺部扫描，事后大家都认为他是一个非常不负责任的技师，因为外伤患者应该在扫描时适当延长扫描范围，观测外伤中易发的肋骨骨折。他只是按照申请做了横膈上的肺部检查。这种技师，技艺不精，害人害己，很多医疗纠纷都是他们造成的。 第二个是基本水准，就是大多数三级医院技师水准，他们会主动为诊断医生提供诊断信息，比如患者描述肚子疼，他们就会在患者说疼的部位贴上标记物方便阅片医生诊断，他们会根据患者主诉更改扫描参数，便于医生获取有效信息，甚至于在扫描结束后发现扫描不当后及时补扫，或者重扫，会根据不同临床需求修改扫描参数获得更好的图像质量。这类人的区别，在于他们懂临床应用，知道影像技术与临床知识，可以优化扫描，提供更好质量的图像和检查。
对于一般正规本科，就业不成问题，最主要是看你选择的城市和医院。一般医院还是喜欢研究生，不过这到不一定，毕竟人员比较缺，所以不是一线或二线大城市，有的三甲医院还是可以进的，但是这要除外直辖市和河南、山东、浙江、江苏等几个人口大省。工资来说只要学医的刚开始都不会高，毕竟你对于科室的贡献还不是很大，还要培养你，一般基本工资＋医院平均奖，一般医院3000—5000不等，大城市可能会高点，也看医院效益。工资到主治才能有点看到钱，城市和城市差距太大，大城市1万普遍有的，但是个别几个省会我就不说了，伤心。小的地方4000以上吧。所说的工资只能代表普遍，不能全部囊括，否则区间太大。推荐考研，学医是条不归路。对影像技术这个专业悔的肠子青，想去河南地方的三甲，因为家是河南的，但发现河南一般都不招聘影像技师，连个招聘单位都没有，更别说去面试了，害怕失业，害怕家人的眼光。
培养适应社会主义现代化建设和经济社会发展需要的德、智、体、美全面发展，基础扎实、知识面宽、能力强、素质高，具有创新精神，掌握医学科学的基本理论知识，具备从事医学影像技术与放射技术工作的高级专门人才。主要课程：大学英语、人体解剖学、生理学、病理学、内科学、外科学、诊断学、儿科学、医学成像技术、医学影像设备学、断层解剖学、影像物理学、医学影像诊断学、电子学基础等必修课，以及医学文献检索、人际沟通技巧、医学伦理学、医学心理学、医学信息学、医学写作等选修课。就业方向：本专业毕业生可在各级医疗卫生机构及医疗器械的生产或经营单位从事医学影像技术及放射技术工作，如：上海交通大学医学院附属仁济医院、上海儿童医学中心影像科、上海第二军医大学附属长海医院放射科、解放军411医院放射科、上海联影医疗设备有限公司、上海西门子医疗器械有限公司等。
