以下5点，我觉得是职场中特别致命的禁忌。
1.玻璃⼼
职场⼩⽩没经历过挫折，受不了别⼈的骂，过于在意别⼈的责骂，很容易陷⼊⾃我怀疑死循环，或者是⽆限开喷模式 。老板骂你是为了减少成本，错了就要接受并且改正。在一次次进步中减少陪批评的几率才是正解。
2.不会沟通
许多小白提问不能将问题表述清楚，缺少逻辑讲自己的观点表达出来，这就是不会沟通的表现。
沟通顺畅，在公司⾥就能减少沟通成本，节省工作时间。沟通前得弄清楚这些要素： 沟通⽬的。 沟通对象，沟通前要自己讲内容归整清楚，或者记在笔记本上，以面遗漏或者表述错误。
3.小心办公室老油条
小心办公室混子，成天在混日子。这种人千万不要去正面刚，因为这样的工作作风都没被公司开除，要么是皇亲国戚，要么他背后有公司能用得到的资源，得罪了没好处，这种人远离即可。
4.不要背后评价别⼈
和同事在一起背后说人坏话，哪天你们一旦有了利益牵扯，他手中就有了你的把柄。不要随便对别人评头论足，妄下定论。凡事从不同的角度出发都会有不同的考量，人也一样，是多面的。从别人的不足中审视自身，修炼自己。
5.不要⽤单⼀标签看⼈
同时这个⾏为就像给⾃⼰思维带上枷锁，认识不到世界的多样性 。认识一个人，应该用全面的观点看待，你的同事一定有不愿意显露的才能。
人生最大的悲哀就是一朵鲜花插在牛粪上！！
请教前辈问题，一定要虚心请教，最好给人家买杯咖啡饮料之类的，有的人不会去请教别人就像人家欠他钱一样。
不和小人亲近，凡事公事公办。遵守职场法则，做事不能尽全力，点到为止。
避免与同事说真心话，祸从口出，不知道哪一天哪一句话就害了自己。
