现在的员工都不是因为热爱这份工作而来上班，而是觉得这份工作可以给自己带来经济能力才去做的，但是如果别的公司给了比自己公司高的酬劳那么他们就会选择辞职去选择条件更好的公司上班。
一种就是说找不到靠谱员工的人压根没有仔细找，或者说没有花心思找与自己公司匹配的人才。还有自己可能做的也有很多的不足，所以也会对靠谱的员工来说比较容易难找。
因为在这个社会上每个人都想当老板，都想爬的越来越高，而且在这个社会的人越来越爱偷懒，有时候时间观念也不强，所以靠谱的员工越来越难找。
两个原因，老板的管理能力不行，造成员工的不以为然，还有就是员工天生的懒懒散散，要是我，直接开了。
因为现在的人越来越看重利益，更多的人觉得做一个老实的靠谱人永远不如偷奸耍滑挣钱多。
因为现在的员工都是希望可以找到一个薪水高的公司，而且跳槽的也多，所以越来越难找。
