意识上一定要复盘并且自己深刻反思，不能怨天尤人把问题纠结于外在，而是明确问题在自己。应届生一般是什么时间周期找工作呢？我们都知道本科生是大四上（专科生大三上，学术性硕士是研三上，专业型硕士是研二上）秋招就普遍开始了，如果有合适offer通常在毕业的上一年会确定下来，如果没有或者错过秋招的或者考研的同学，也还有机会在毕业当年的春招再去面试获得心仪offer。即便临近毕业了和毕业后没有找到工作还可以继续找，好公司对优秀的同学一直都欢迎。
要目标，自己想找什么类型的工作，想要什么的生活这些提前想好，有目标就要去实现，不要想万一失败了怎么怎么样，人生没有那么多如果，自己定下的目标，去完成就是了。给自己压力。在该有的年纪承担该有的责任，想想家人，想想以后七老八十的自己还剩什么，什么都不努力，哪来的以后。态度摆正。与其浑浑噩噩的过，还不如沉下心来，认真思考自己有哪些特长，哪些专业知识强，总结每次面试工作的不足。
可以参加校园招聘会，也可以去人才市场招聘会，也可以自己在网上进行海投。别怕麻烦，也别怕累，这是必须要走的路。我大三就开始找工作了，大四毕业前我已经参加过一百家企业面试。不为别的，我只为获得更多的面试机会以及面试经验。面试多了，你自然就明白了面试官每次都问的那几个问题，只是顺序不同而已，慢慢你就会对问题的答案对答如流，滚瓜烂熟，绝对给面试官留下了深刻印象。
再深度分析没有找到工作，是因为什么？没有去面试吗？考研或家庭或实习等原因没有参加校招？面了都没有offer？某些能力有问题？有offer但没有自己想去的？毕业后对未来迷惑不知道职业规划怎么走因此犹豫不决？专业不对口？比如某些行业就业面过乍找不到工作其他问题和原因，比如自己心气过高，高不成低不就。对于刚毕业同学择业的建议。
选择职业，具体做什么，结合自己的兴趣+能力两个维度，先后顺序应该是先想做什么，其实是能做什么。对于某个领域感兴趣并从事那块的工作，会促使你在业余时间还会去研究，并且人和人之间智商差距并不大，初入职场就肯下苦工假以时日一定会有所建树，更别提找到一份工作了。
如果有经济条件的话，可以在学校或者学校附近参加一些自己专业的考证培训，从而让自己的简历中有一些亮点，有一定特长的人，公司是愿意接受和培养的，如果简历上显得自己一般般，那么人家没有任何理由录用你。
