哈哈哈，特别逗，我是我们老板的助理，老板面试应聘者我也在旁边跟着呢，遇到一个姑娘，姑娘各方面都挺好的，谈吐大方，说话有理有据，回答问题也不犹豫，相貌端正。
面试过后，觉得气质、谈吐、经历什么的都还不错，就让她入职了。三天培训过后先让她看一些公司的基本资料，中午就自然而然和她一起吃午餐，了解了解情况， 增进感情。
中午小姑娘一直叽叽喳喳说个不停，说的还是娱乐明星类。我想问问上午工作怎么样也插不进嘴。说也就算了，可是小姑娘还要我不断地回答，不回答就瞪大眼睛看我，你怎么不说话啊？心里有些烦，但是还是忍耐给了微笑，我可是个和蔼可亲的同事，不能让下属觉得我是个脾气火爆的人。
谈话进行的还算顺利吧。结果最后，她问了我一句你喜欢谁啊？你觉得xxx（她喜欢的明星）怎么样啊？我随口回答了，我喜欢马思纯、章子怡、杨紫、春夏。我觉得xxx还行，演技一般，长得很可爱。小姑娘脸瞬间就黑了，也不说话了，埋头吃饭。我没察觉有什么不对，我不觉得我说错话了，还是自己吃自己的。第二天，小姑娘没来上班，我打电话问问情况，她说我是xxx的黑粉，我不屑与你们为伍。
哈哈哈，笑死我了，这姑娘一点也不成熟，把自己的事业跟明星挂钩，不知道怎么想的。别人的喜好是别人的爱好，又不干涉你的喜好，也没有逼着你喜欢你不喜欢的人。就当笑话了。
在整个职业生涯里，我不喜欢做行政工作，但以前我公司就有这么一个规定，行政部的人会帮我们招聘我们岗位的一些替补人员，可面试工作或筛选的话，全都是由各自部门的岗位用人主管来负责面试，我也就有幸遇到我的奇葩求职者。
在一堆的简历筛选下来，我选了几个看着照片比较顺眼的，在看看工作经验与学习专业都比较挂钩的，就让行政部的人通知他们来面试了。很快通知了之后，就陆陆续续的来了求职者。
她本来简历给我的印象真的是蛮好的，一个不错的二本学校毕业，而本也在前一家公司干了有2年多，证明不是那种频繁跳槽的人，完全就很符合我们用人的标准，要稳定的，不是今天来了明天就滚蛋的。
她也是打扮得不错，在一开始的自我介绍到工薪需求等环节都是比较顺利，也是跟公司的一些待遇比较吻合。可在我准备让她回去等通知的时候，她就直接现在不能马上就知道是否能上班了吗？你难道不是话事人吗？
我直接汗颜，我只好说：公司用人都是有流程制度的，不是我一个人说能用就用的，我们今天面试了十个人，这批人里都是需要我们一个后期的对比，在三天内选出能用的，通知来上班的。
她就很不爽的说：用个人这么麻烦，难怪你们招不到人！而且你们又不是什么大公司，这么多流程忽悠人呢！
前面的好印象，被她“直率”的三言两语给全部打发了，我真心不知道她之前怎么能装得那么好，到了后面却是这么的彪悍。 她的简历我也直接放到了不采用的那堆去了。
我大四的时候有过很短暂的人事工作经历，只有4天，因为觉得公司很奇怪我就走了。毕竟公司连营业执照都没有，也不说跟我签合同，怎么想都觉得有问题啊。
这四天里面我唯一做的事情就是打电话招人，因为公司主要以业务为主。
遇到的人有点眼高手低，所以我觉得算是挺奇葩的。
我是先打电话和他沟通的，主要就是通知他来公司面试。然后他就问了薪资，这些也都正常的告诉他了。
他沉默了一会儿说工资太低了。
我说告诉他的是底薪，销售肯定是看业绩的，你业绩好自然工资就高。
他问我那他业绩能有多好。
然后我就挺无语的，业绩这种事情当然是看你自己的努力啊。我就说按提成来，这个和自己的努力有关系，不同的业绩提成的点也不一样。
然后他说他自己是很努力的人，并一直问我每个月到底能拿多少钱。
我就问他要不要来公司面试，因为谈好了结果不来公司面试的人其实也有，而且感觉他不是特别想来所以我就不太想浪费时间，毕竟还有人没有联系到。
然后他说不来算了，感觉我们给的薪资达不到他的要求。
我问他之前的工作一个月能有多少，他说以前在深圳打工，一个月能拿5千多，我们这边底薪才2千太低了。
最后我说祝他找个好工作就挂电话了。
没有搞清楚自己工作的地点直接按大城市的薪资来做标准，并且不清楚销售就来应聘，我觉得挺奇葩的。销售的工作，谁说得准每个月能拿多少钱了。
自己学历不高还想要一份很好的职位，面试失败时会怪公司眼瞎，不懂得珍惜自己，公司真的眼瞎也不会成立公司。
求职的职位与自己的专业不符，并且还十分有信心表示自己会胜任这个职位，在被提问相关知识时一个字也答不出来，让公司该如何去评价你。
在自我介绍中很自傲，不尊重身边其他的人，在被询问之前为什么会从上一家公司离职，对方毫不犹豫的说因为公司倒闭了，并且还会强调一点，自己去哪家公司工作，哪家公司都干不长，这样的奇葩有人用他才怪。
有些人在工作人员看完简历之后，直接劝对方去找其他的工作，简历上面除了姓名、性别等基本信息之外，都是无无无，什么都没有你出来凑什么热闹。
有些人工作经验一点都没有，在工资待遇方面要求还挺高，真不到他是哪来的自信，认为自己初来驾到就能配上好的待遇。
面试过程中不注重自己的打扮，甚至有的人是来炫富的，手拿苹果手机，穿着名牌服装，戴着大金链子，不知道的还以为他是这家公司老板的儿子，低调才会让你找到好的工作，你那么有钱还是在家呆着吧。
面试时一直在不停的说自己的优点，缺点就是自己的优点太多，这样的人完全是属于脑子进水型的，再好的公司也用不起这样的“人才”。
还没有正式加入公司，就开始不断的打听公司的内幕，你当工作人员傻啊。
