我初中的一位同学是985研究生，他10年前就在国家电网工作的，他现在的月薪（或者叫月总收入）差不多有1.5万左右。当然，刚入职的时候，他的月薪稍微低一些，但不会比现在的月薪低太多。国家电网员工的收益结构比较复杂，不仅有基本工资（所占比重偏少），还有月奖、季度奖、年终奖和其他杂七杂八的奖励。值得一提的是，国家电网正式职工的公积金所占比例不少，如果是国网的双职工想要买房，基本上不会有太大的压力。所以，无论是本科生还是研究生，在国家电网上班，其“性价比”都比较高。
国家电网每年都会招收应届生，不过人数并不是很多，想要进国家电网还是有点难度的，如果你刚好专业对口，又是“电二代”那就不成什么问题了。一般来说国网的工资包括基本工资+月奖+季度奖+年奖+补助+...。基本工资部分很低，也就2000-3000吧，大头是奖金部分，年奖几万元吧，地市的最基层工人岗的正式职工工作满一年后，年总收入在12万左右。有些地市售电量高，会上浮多一些。
菜鸟先说说不管那个行业，研究生和本科生之间的工资待遇。一般情况下研究生每月的工资高本科生300-500块。这是菜鸟对比许多公司的招聘简章里面总结出来的。毕竟研究生最少也要读2到3年，有工资差那也是很正常的。但随着工作时间的推移，其实两者的差距就会慢慢的体现出来。毋容置疑，无论是在工资待遇还是职称晋升上面，都是有研究生学历的人更具有优势，这个其实是比较正常的。
国家电网绝对薪酬高，绝对高过当地平均收入，甚至达到2~5倍(全国各地情况不同)，但是，我又认为不高，因为入职要求也高。以985研究生为例，如入职华东五省市，国家电网市级以上公司，定级定岗后(1年后)，年收入一般能达到15~20万，但后面五年的收入增加缓慢，或停滞。查看社会平均薪酬调查，985研究生在华东五省市就业的平均薪酬为15~25万。
国家电网作为国企的龙头标杆，它的待遇一直让其他企业职工羡慕不已。我去年有个同学研究生毕业，考进了一家市电力局，每天八点上班上到第二天早上八点下班，然后休息三天，也就是上一天休三天，他一个月到手的工资大概有5000多，不包括过年过节什么福利卡和过节费，其中年终奖有两个月的工资。
怎么说呢？在13年前基本所有的供电局都有第三产业，做得好的第三产业一年利润在几个亿以上，这些钱都是通过分红的形式发给职工的，我所知道在广东一个经济不算发达的地级市，供电局正式职工是每个月都发双薪，年底还有分红。现在国企三产业改革了，我也离开那里很久了，具体情况不知道了。
