片中的，因为人们生来就有一种懒的惰性，所以如果没有压力，他们就不会努力。
但是人跟人还是有区别的，很多人他们也许从生下来接受的教育好，或者是家庭环境的原因，也会让他们明白，从小就要守时，要遵守自己的承诺，做一件事情的时候，一定要尽快把它做完，不要拖延到最后，其实我感觉这个孩子家庭教育是有很大的关系的。
在职场中，如果是一个普通职员的话，就看他有没有上进心了，一般有上进心的人，生活中都有自己的目标，每天都有自己的小目标，并且一定会完成它。
但是没有上进心的人，不想升职的人，他们就每天想要拿着那点固定的工资来熬天混日子，所以做每件事情的时候都没有动力，到最后能够完成任务就已经算是很不错了。
所以有没有拖延症，这跟一个人是否有上进心也是有很大的关系的，就像我朋友一个宿舍里的学霸，她天都会给自己做个任务表，并且规定自己每天必须完成，所以在她的生活中根本不存在拖延症这个问题。
也不是每个人都有，而是有那么一部分人会有拖延症。
有个朋友一开始去公司工作的时候，还是没有拖延症的，做什么工作都是很快完成。但是时间久了他就发现一个问题，他自己的工作很快就做完了，结果自己在那楞着没事做的时候，上司看到就会给他安排新的工作。
这样几个月下来，他突然发现自己要做的事情，是同事们的好几倍。慢慢的他开始观察别人的工作状态，这时候才发现，不是每个人都一刻不停的在工作。他们会偶尔闲聊几句，或者去网上购物，或者玩会儿游戏，只有哪些个临到期限的工作才会立马去完成。
这个现象改变了他一直以来的工作观念，那会儿他还在微信上向我抱怨，说什么其他同事闲的要命，他却累得要死。当时我就问他，干嘛让自己这么累，做完本职工作就行了啊？
可能是觉得我说的有道理，从那之后他也学会了“拖”字诀，慢慢的时间久了就养成了职场拖延症。
