找到自己的职业目标。我们总是会听到周围的师兄师姐在抱怨，现在的工作不如意，但是跳槽的话付出的成本又太高。于是他们抱怨完了之后也只能继续原本的工作。而这时候，实习生就是最为幸运的，因为实习期是你试错成本最低的时候，你不喜欢这份工作，那就直接走人。而你辞职付出的代价相对于全职人员会小很多，顾虑也会少很多。与其花时间在毕业后的一次次跳槽中试错，不如先去实习，找到自己的职业目标。
确实需要列个小目标，当然是要列一个可实现的小目标。大学辅导员老师曾和我说过，从事自己最喜欢的工作是最幸福的，当时没太多感触，现在经过在职场上十几年的磨合，深刻体会这绝对不是一句空话。只有从事最喜欢的，才能真正展示自己的才华，才能自发地用心去想办法，在面对挫折和困难时才有力量战胜一切。只有从事最擅长的，才能有所建树和成就。只有在优势领域，才能拔得头筹。
确定好优势后需要列个小目标，当然是要列一个可实现的小目标，至少应该是工作三年内会达到什么发展标准。没有目标就特别容易迷茫，青春那么宝贵，如果都沉浸在混沌的状态中，绝对是最大的损失。有的人很小就有自己的目标，读什么书，上什么大学，学什么专业，有的人却很少思索，也不见得有机会自己做主，就业前都需要做好思想准备和规划。
可以有针对性的在招聘网上搜寻同类型招聘的要求，看看哪些自己符合，哪些还有差距，有计划性的去做准备。可以提前查看特别优秀的简历是怎么写的，如果换成你，你在简历上能写上什么能让人眼前一亮的内容。有实力也能相互需要才是最好的合作关系，这种关系包括个人与企业、工作单位，包括个人与就业环境及趋势的契合。
锻炼专业知识的实际运用能力，几乎每个高校的专业教学仍然停留在单纯的理论学习上，实践也只有仅仅的几个课时。大部分学生实践能力不高。而实习，就是一个实践的最好机会。在工作中，我们可以将理论知识变成实践操作，弥补自身不足，提高自己对于知识的理解能力与实际运用能力。
一定要有针对的做很多份不同的简历，每一个简历的侧重点都各不相同。同时还有一个非常明确的发展规划，同时还要准备好在实习的过程中需要学习什么东西。 给自己制定一份大致的计划，根据这个计划去尝试应聘不同的职位。这样可以让自己更轻松一些。
