有一个高情商的老板，会感觉非常舒服、舒心。自己的感受他会理解，自己的需求他会及时答复，很棒的感觉。 但是，也要注意，职场上利益为先，得到更好的工资待遇才是重点……要避免被几句好话忽悠迷糊了的情况。
叱咤商界十多年，但他从不会摆架子，不会故意显示自己“百事通”，而是恰当提问引导我们深入的思考，越是优秀的人越谦卑，不会随便张口就说，“怎么之前负责的X员工做得很好啊”，他觉得你有属于自己的优点，感动。
进公司做文案，做了半年实在不喜欢。想转市场部但不好意思说，老板很快察觉到不对劲找我谈话，结果聊不到半小时他便get到问题根源，主动问我说要不要试一试做市场推广 ，原来这世上还有“因才施岗”一说。
就像我boss一样，有什么问题有商有量，原则问题没得商量，不是给你“我是你上司，你必须对我绝对服从”，而是我觉得“只要是你说的，我都会尽力做到最好”。
高情商的领导，让你不管做事说话都感觉特别舒服。 然后做事比较有激情，觉得是被赏识了。 高情商的领导会提前替你想好很多事，让自己做工作无后顾之忧。
你站在那里不说话，她已经知道你心里在想什么了。随意说出的一句话可以让办公室里的所有抱怨的人都闭嘴。明明是在批评你，听上去却让人找不到反驳的理由。
