管理员工的经验就是尽量好好对待他们，还是要带动整个公司员工工作的积极性吧要不然工作效率就会很低。
我觉得管理员工应该对他们恩威并施吧，要真正的去关心他们去领导他们。
首先就说一定要去了解对方，很多的那种，还有他们的这种特长之类的
我觉得管理员工要软硬兼施在在有着一套严厉的规章制度的前提下，要对员工有一定的现金奖励
管理员工，我们应该需要有非常强大的组织能力，这样可以管好他们。
我的管理员工的时候，应该恩威并用给他们适当的奖励给他们适当的鼓励。
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