没经历过特别变态的工作制度，我觉得对自己最有价值的工作经验，都是在平淡的工作中获得的。回想起来，最有价值的，是以前在一家大型的国有机械生产企业所工作的几年，在车间办公室按步就班做一些琐碎的办公事务，材料、设备、图纸、管理文书这些，经常就是做一些统计、做表格、做计划之类。当时觉得这些琐碎反复的小事，好象没多大意义。但是后来转到别的公司以后，发觉这些小事情串联起来，其实是对生产部门工作流程的一个整体认识，是提升到更高的管理层次必须的基础。所以我觉得，不管是在什么工作制度下，只要你能呆的时间长一点，都可以得到很好的经验，而且这些经验将来，一定可以成就自己。
我毕业后在一所幼儿园工作，园长问我：你会画画吗！
我：会。
园长：会往墙上画吗！
我：不会，从来没有画过那么大的。
园长：你试试，如果能画成，每一幅画给你十块钱，也算是肥水不流外人田！
要知道，当时请别人画壁画，一副至少150元呢。好吧，虽然钱少点，但是园长为了省钱，什么事儿都让员工先试试的制度，却让我大胆突破了自己。从那以后，我园的壁画都是我画的。
每天晚上无论是老板上级还是普通的小员工，都必须要在群里面写工作汇报总结。
刚开始感觉是走形式主义，后来时间久了就发现，老板这一制度是为了让所有人能够每天反省自己，从中找出经验和教训来，分享给大家，以此来扬长避短。
就算是现在自己创业当老板了，依旧会总结每一天的工作生活，这样的日子才不算虚度。
来说一个我个人觉得还是比较变态的制度，那就是周末我们只休息一天到一天半，周日下午是铁打不动肯定是在公司上班的，这造成了我，对于业务的精进，感觉这半天的上班时间还是让我学习到不少的知识和技能的。
提前一天上报自己的“明日工作计划”，当时制度下来的时候觉得特别变态，难以接受，后来却养成了习惯。
提前规划好自己要做的事，心里多了一份淡定，以至于每天晚上都要拿出本子写一写才能安心入睡。
每天提前上班，在规定的工作时间之前一个小时就得到，还必须穿着整洁优雅，当时感觉很无语，难度比较大，毕竟是女生，现在觉得很好了，可以避免一些突发状况的发生，有效保证工作的顺利进行
