没经历过特别变态的工作制度,我觉得对自己最有价值的工作经验,都是在平淡的工作中获得的。回想起来,最有价值的,是以前在一家大型的国有机械生产企业所工作的几年,在车间办公室按步就班做一些琐碎的办公事务,材料、设备、图纸、管理文书这些,经常就是做一些统计、做表格、做计划之类。当时觉得这些琐碎反复的小事,好象没多大意义。但是后来转到别的公司以后,发觉这些小事情串联起来,其实是对生产部门工作流程的一个整体认识,是提升到更高的管理层次必须的基础。所以我觉得,不管是在什么工作制度下,只要你能呆的时间长一点,都可以得到很好的经验,而且这些经验将来,一定可以成就自己。
我毕业后在一所幼儿园工作,园长问我:你会画画吗!
我:会。
园长:会往墙上画吗!
我:不会,从来没有画过那么大的。
园长:你试试,如果能画成,每一幅画给你十块钱,也算是肥水不流外人田!
要知道,当时请别人画壁画,一副至少150元呢。好吧,虽然钱少点,但是园长为了省钱,什么事儿都让员工先试试的制度,却让我大胆突破了自己。从那以后,我园的壁画都是我画的。
每天晚上无论是老板上级还是普通的小员工,都必须要在群里面写工作汇报总结。
刚开始感觉是走形式主义,后来时间久了就发现,老板这一制度是为了让所有人能够每天反省自己,从中找出经验和教训来,分享给大家,以此来扬长避短。
就算是现在自己创业当老板了,依旧会总结每一天的工作生活,这样的日子才不算虚度。
来说一个我个人觉得还是比较变态的制度,那就是周末我们只休息一天到一天半,周日下午是铁打不动肯定是在公司上班的,这造成了我,对于业务的精进,感觉这半天的上班时间还是让我学习到不少的知识和技能的。
提前一天上报自己的“明日工作计划”,当时制度下来的时候觉得特别变态,难以接受,后来却养成了习惯。
提前规划好自己要做的事,心里多了一份淡定,以至于每天晚上都要拿出本子写一写才能安心入睡。
每天提前上班,在规定的工作时间之前一个小时就得到,还必须穿着整洁优雅,当时感觉很无语,难度比较大,毕竟是女生,现在觉得很好了,可以避免一些突发状况的发生,有效保证工作的顺利进行






