我谈谈我的看法哈
第一:有明确发展的目标
第二:热爱该项工作
第三:有相应的能力
我还要一条我不收911、211院校的学生
我只看你能给公司带来多少收益(而不是学历)
我喜欢普通一点的，说大一点叫不脱离群众的，大学不谈朋友，不玩游戏，不参加体育运动，又是社会实践又是学生会活动的，就留给其它大佬吧，这种人我不用，我喜欢普通人，逃逃课，挂挂科，踢踢球，泡泡网吧，这样才真实一些
面试跟相亲是一样的，就看第一眼眼缘
阳光，效率，技能，态度
现在就颜值值钱
外表呗 男神 女神都是可以带动员工效率的
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