在工作当中，大家平时也会聊天。
有些时候呢，如果说你和别人再聊这么一件事情，那么你的话语当中千万不要透露另外一个消息。
因为有些时候，另外一个消息可能不该是这个人知道的。
所以说呢，在工作当中去聊天的时候，聊这一件事就专程的聊跟这件事有关的人。其他的任何隐私话题，请不要牵扯进来，避免给自己找麻烦。
我认为不给自己找麻烦，也不给对方找难看，才是最高的一个情商做法。
我觉得工作职称里拥有一些高情商的做法，可能就像我们经理一样，我们经理是一个非常情商高的人。
如果手下的员工犯的错误，经理一定会当着大家的面去说，他去指着他，但是私下的时候，
他会和这个同事进行沟通，会以理服人，让他知道为什么会说的这样，被说的人知道自己到底犯了什么那错误，而且我们经理真的是一个非常会做事的人。
在工作的职场也所谓的高情商，是处理人与人之间的关系，下属和老板之间的关系。处理的关系融洽，我认为是次一点儿的高智商，真正的高智商是在处理人际关系的时候，也会顾虑到其他人的感受，比如自己和老板的关系很融洽，但是不会影响到别人和老板之间关系的融洽。
有一次我午休回单位，无意间撞见有两位同事在走廊处八卦老板，看他们说的唾沫横飞，我也不好意思再往前走了，万一再被误认为我是偷听墙角。
思前想后，于是掏出手机假装打电话，听到我的声音他们立刻就停止了。点头打了个招呼，飞快的穿过回到了办公室。
在职场里面一定要注意这些事情，如果你把这些细节都处理的非常好，那么你一定是一个高情商的，首先在领导说话的时候，自己一定不能说话，不能打断领导的话。第二就是在和别人交谈的时候，一定要知道什么该说什么不该说。
记得有次在单位感冒了，开始自己当时也没怎么在意，也就扛着感冒坚持去上班，后来感冒越来越严重竟然直接瘫倒在地。恢复意识后我有个同事一直在床边照顾我，还用白酒给我搓背让我十分感动，他的情商真的很高。
