我身边我觉得没有存在歧视女性的东西，相反，现在男性和女性相比，反而男性更容易受到一些歧视。当然好像有些女性会说存在歧视，但是我觉得那些根本就不是歧视。举个例子，我在医院工作，有些手术科室，招聘护士的时候，在条件相当的时候，更喜欢男护，为什么，因为不可否认，在体力上男性和女性有先天的优势，这是不能否认的，一台手术要几个小时，更有甚者要十几个小时，这种体力上的消耗是非常大的，所以好多科主任在选择上，首先会选择男护，我觉得这不叫歧视，而是最优选择，可能有些女性会说，好多女生也特能吃苦，比起有些男性根本不差，这话我很赞同，但是在对所有竞聘者都不了解的时候，选择上我觉得先选男性是正确的，因为你不能确定，这位女性能不能应付高负荷的工作。还有些工作，女性比男性更适合，例如在妇科，一般招聘的时候会更倾向于女性，在男性和女性竞聘这个岗位的时候，女性更有优势，这个时候，男性不能说性别歧视，因为不同的工作有不同的情况，男性和女性谁更适合，要从实际的情况来看待。
社会存在性别歧视的主要原因是社会的发展阶段与传统文化。在原始社会，母系社会，女人的地位远远高于男人。目前，南方的好多少数民族，就是母系社会，在这些社会中女人的地位远远高于男人。而人类进入农耕社会以后，由于男性在体力耐力各方面要比女性同志强好多，这样一来就进入了一男性为主的社会，以男性为主来组建家庭，来分配生产资料，来延续人类，这样一来直接的提升了男性在社会中的地位。随着人类社会进入工业化文明，体力已经不再是生产物质的主要制约因素，性别的差别在逐渐的缩小，所以说这个角度来讲性别歧视，随着时代的液体在不断的变化，直至消失。
我们考大学选专业的时候，就已经在发挥影响力，比如女生通常被建议读一些文科专业，男生则更多选择理工科。走入职场之后，我们会发现，在一个公司里的财务部和客服部门，女职员通常占据了绝对比重，而在业务部门，男性则是中坚力量。
应该说不论在农村还是城市都有，农村更明显些，这也许会和体力劳动有关系的，但现实里，女孩和男孩都有不可替代的方面，如果中国能取消姓氏，而用各地地名作姓氏，也许男女的发展就均衡了。
“男子汉”这个词，所传递的信息是：男性不可以展示自己的脆弱，必须是强大、勇敢和独立的，即使是小小年纪，也不能例外。同样的，“女孩子”也有类似的含义：女性应当是温柔的、细心的。
依然存在，不过相对于以前，那么现在已经好的很多了，毕竟现在重男轻女的思想已经不像以前那样的根深蒂固了，只要部分人持有这种观点了。几千年的传统思想不是那么容易更改的。
