男上司与3名女下属合租，在洗手间里装针孔摄像头，幸好在传播之前，被女下属给发现了，避免了“艳照门”的产生……
但是实际上，重点不是公司男上司与女下属，而是身边无处不在的偷拍，女性朋友们，该怎么防范。
越来越多的人，饱受偷拍的困扰。甚至连大明星上马路，也可能遭遇偷拍，比如李小璐，不过是正常生活，在路上就遇到了视频跟拍者。视频拍摄者一开始还是正常的跟拍，但后面焦点渐渐集中胸部和大腿等敏感部位，甚至到最后直接开始偷拍裙底，甚至还把这视频发布到网络上。而李小璐也发布维权声明。
变态视频偷拍者越来越多，女性朋友该怎么防范呢？遇到了偷拍者，又应该怎么维权呢？
夏天又要到了，不少女性朋友纷纷换上了性感的夏装，但是却有一些变态偷拍者蠢蠢欲动，使用各种各样的偷拍道具：打火机、卡通挂件、手表、饮料罐、鞋面等等，都被改造成为让人防不胜防的偷拍器具，所以女性朋友们，如果遇到有奇怪的人在对着自己长时间地保持一个动作，他可能就是在偷拍，而不是一定要通过手机、相机等器材才能进行偷拍。
夏天有不少女性朋友喜欢去游泳池游泳消暑，但是公共卫生间、洗澡间，也是偷拍狂最喜欢的地方，女性朋友在这些场合如厕洗澡之前，一定要仔细留意周边有没有多余的物品，也可以用手机手电筒，看看有哪些反光的地方，看看是不是摄像的镜头，或者用把灯关掉，开启手机拍摄功能，看看里面会不会有红色的点，如果有，可能就是红外镜头正在拍摄，先把这些镜头拆掉，再使用就比较安全了。
此外，有一些地方，比较容易走光，比较自动扶梯、天桥、楼梯等等，穿着短裙的女性，很容易被人从后面给窥探了……建议在扶梯上扶好扶手，侧着身体站着，就可以避免有人从身后偷拍了。或者，就直接穿长裤，避免被这些变态偷拍者给看上了……
可是自己小心防备了，还是被偷拍了？怎么办呢？
如果是现场发现的，可以直接打110报警，可以要求对方删除视频跟图片，不过现在手机都有远程云传输功能，所以除了相册，还要注意云备份是否已经备份了相关的视频跟图片。
如果是事后才发现的，可以请求警方追究偷拍者的法律责任，严重影响个人生活的，还可以起诉，要求对方弥补相关的损失。
这个也正是李小璐现在在做的，希望她能维权成功，减少事件带来的困扰。
男上司与三名女下属合租，这样的简单的事情就已经透露出了其中的不简单的隐情了，更不要提男上司会在洗手间安装摄像头的事情了，感觉这样的事情是很常见的，因为现在的男人在各种欲望都是能得到一定的满足的情况下，就是特别的喜欢满足自己的对女人的各种的需求呢，所以呢，我对于这样的事情呢，并不表示谴责，因为整件事情的背后都是透露着你情我愿的一个事实的。
为什么这么说呢，其实原因很简单的，总结为以下的三点。
第一，男上司与女下属，这本来就是一个很微妙的事情，但是大家可能会说了，生活中很多的都是男上司和女下属的关系啊，但是都是很正常的关系，其实不然，女下属可以认为自己是和男上司是一种正常的关系，但是男上司是不会这样想的，男人的心思，永远都是放在女人身上比较的多的，在工作的时候都是很可能会伸出咸猪手的，更不要提在跟女下属合租的情况下了，这样的事情其实明眼人都是可以秒懂男上司心理的想法的，只能说这样的男人真的是有点的愚蠢的，不知道该做什么，不该做什么，就这样的明目张胆的去。
第二，男上司与女下属合租在一起的，竟然还是一
名男性跟多名女性下属合租的，其实呢，要是按照比较正常的思维来推断的话，其实也发现不了什么问题，但是呢，不是必然的事情的话，这三名女下属为什么不能再和另外的一名女同事或者是女上司合租呢，对于这三名女下属来说，这些的女人是不是另有居心的，这些都是不得而知的，但是最后的事实告诉我们，这几位女下属是同意了和这个男上司合租的，也就是给了这个男上司安装摄像头，来满足自己偷窥的欲望的，这样的做法真的是很令人吃惊，一个男人竟然不要脸到了这样的地步。真实难得啊。
第三，我认为这样的事情发生呢，其实双方都是有责任的，女下属自我保护的意识不强，要不然也是不会和男上司合租在一起的，三个人只要二个人反对都是可以避免发生这样的事情的，但是她们并没有人做出反对的意思，三个女的和一个男的合租，在很多的时候都是不怎么方便的，但是这个男上司却是一点都不避嫌的，由此可以看出这个男上司的居心了，至于这三个女下属，不管是出于什么样的原因，其实都是一种不正确的表现。但是事情已经发生了，所以呢，也就建议这几位女性以后合租的时候要注意这样的问题。
5月26日，荆门一家公司3名女员工愤然向警方举报，看似和蔼、关心下属的男上司，没想到竟干出这样不齿之事！他在合租屋内装摄像头偷拍女性隐私达3个月。这个新闻让许多人觉得不可思议，不过好在这个男上司只是自己观看并没有将所拍的内容上传网络和敲诈当事人，不过这也是侵犯他人隐私的事情，下面我就简单的谈谈自己的看法：
首先：这个男上司的做法不对，严重侵犯女同事的个人隐私，理应受到相关处罚，警方也最终对其处以行政拘留10天的处罚，所偷拍的材料全部销毁。这也是对于三位女性个人权益的保护，也会去其他有类似想法的男性起到一定的震慑作用；
其次：这也对其他女性提出了警示，这位男上司轻而易举的把微型摄像头放置好并偷拍这也说明他们对其没有任何戒备之心，而女性在选择合租室友的时候，一定要多多了解室友的品性，不要被表面所迷惑，这个男上司就是人面兽心，利用自己的职务之便，才可以对女同事个人隐私进行偷拍；
然后：回到题目之上，抛开法律和权利这本就是一件不道德的事情，应该遭到大众的谴责，这位男上司也可以坦然承认，也没有把内容上传网上从事其他非法交易和勒索当事人，并删除尽可能将影响降低到最小；我想与其我们谴责他，不如引导其他人不这样做，否则还会有更多类似的事情出现；
综上所述，我认为应该给予女性更多的保护，对于相关男性的行为也应该加重惩罚，否则类似的事件还会继续发生。
我去，这简直太变态了。
男女有别，这不应该人人都知道么？这个男上司在安排合住的时候，让自己和三名女下属同住，显然就不安好心，因为他还有两个男下属也要合住，最理智的分配应该是这个男上司和两个男下属合住，然后三个女下属合住。这个男上司这么明显的变态行为，三个女下属完全都没发觉么？如果是我，我肯定不可能同意这样的安排，男女同事，一起上班，一起吃饭什么的都无所谓，但是一起住，这绝对不可以。这个男上司的确是个变态不假，但是这三名女下属的安全意识也是太低了。而且这个男上司要求和女下属同住也就罢了，竟然在洗手间里装针孔摄像头！这是何其变态的行为！要知道，私自安装摄像头监控别人的私人生活是犯法的，而且这个摄像头还是装在洗手间的，洗手间是多么私密的地方，而且还是针对女性，这种行为对女性来说是一种生理和心理的双重伤害，很容易会造成心理创伤的。
总之，公司出资安排员工合租是出于好意，这个我是赞成的，但是合租规定应该是男女分开，这个男上司用部门经理的头衔安排自己与女员工合租，这样的行为公司竟然没进行管理，这是公司的过失。这个男上司本人的行为严重侵犯了别人的隐私权，应该受到法律的制裁。而这三名受害的女员工也有责任，她们没有对合租的安排向公司提出意见，缺乏安全意识，没有保护好自己，导致自己的隐私被侵犯。
