这个是和你的情商有关的，能不能听懂看你的悟性，所以平时多加强情商和悟性训练，方法有如下碎片化的知识要常反省总结，多思考才能看问题透彻，有深度；每天需要给自己独处半个小时，坐在那想问题，达到强迫症那种思考状态，反复训练；看各种书籍，演讲，历史，政治，哲学，艺术，眼界开拓可以提高你的认识，从而悟性就高了；推荐多看历史古剧，陈道明的《康熙王朝》、陈宝国的《明朝1556》，反复看二遍，想透君臣之间的对话内涵，这样你的情商也会提高；多和有智慧的人在一起，你也会被感染的智慧高，情商和悟性也就提高了；树立一个目标，什么目标呢？你要树立成为大智若愚的人，这样的你情商慢慢的就高的。综上几点，你在工作和生活中要多练习，你的情商和悟性会在潜移默化中飞跃提高，听懂你领导的话只需要1秒中，听懂你董事长总经理的话，只需要2秒的时间。
一般情况下，领导说潜台词时都表现得有些意味深长，或语调放缓，或语气加重，或眼睛飘向特定方向或位置。这其中都有着暗示的意味。我们应该不去管他，假装看不懂听不明白，按直观的明台词理解，不要贯他这坏毛病。净化社会风气，从我们自身做起！首先要看你跟这个领导多久，领导其实怕你听不懂他的“潜台词”，通常在这个时候，会加重语气，或者放慢语速等，然后多琢磨！
真的要知道他人说话的深层含义，还真的要点阅历，要有点知识的积蓄，是要掌握点心理学与推理学的，所以，这是一下子急不来的事。说实在也没有必要，只要自己增加一定量的知识，你的话题多了，说话自信、自然后，结交的能力与范围增加，也就很容易知道他人想什么，你要用什么话回。多交朋友才是硬道理！
认真听对方说话，怕看他人的目光，可以采用，不看对方眼睛，而去看对方的嘴或是鼻子（但你要让对方感觉你足够重视他）。从对方的角度是看不到你没有与他用目光交流，从而不会让对方觉得你害怕或是没有礼貌。
领悟他人说话，首先看场合，人多的时候注意听，慢慢想，不要急着表达，很多时候对方不一定需要回答，他需要的只是关注，只是一种态度，伶听本身就是一种态度，就是最好的关注。
保持清醒的头脑，注意力要集中。碰上不懂得的话进行笔记，空闲时间再查其意。多读，多看，多听，多查，多做笔记。习惯成自然。日积月累，脑子记得多了，就会很快的领悟了。
