行动力吧。我一直都是思想的强者，行动的弱者，做什么事情都讲究“谋定而后动”，思考这件事情。尽管三思而后行是件好事，可过分思考会错过机会。我自己就是这样一个人，读过很多书，书本上教我如何分析，却无法提高我的行动力，遇到事情总是有些瞻前顾后。
为人处世的“度”。在我看来，就算是和自己的好朋友相处，也不能完全失了度，要把握分寸。有些人总是标榜自己“心直口快”，但有时候你认为的心直口快往往让别人感到反感，说话只在乎自己的感觉，不注意方式方法，即便出发点是好的，也会起到相反的效果。
很多职场书籍中都提出一个道理：就是初入一个新的职场环境中不要锋芒毕露，因为你作为一个新人初入这个集体中，是被“老人”所观察的，如果太鹤立鸡群，反倒有可能被集体孤立，单兵作战再厉害，没有集体配合，业务也很难开展。
自己的价值观、爱心、善意...不是一下子从书本来的。是家教、是环境潜移默化中形成的。书中自有黄金屋书中自有颜如玉，有些事情必须要切身体会，才懂得如何去做人做事。书中是讲述的这个道理，但不亲身经历很难体会。
正视自己，然后自我实现。自我实现是马斯洛需要层次理论中的最高层次的需要，自我实现的过程就是发展真实的自我，发展现有的或潜在的能力，自我实现不是一种终止状态，是实现潜能的过程，没有时间和质量限制。
避免不必要的社交。“人缘好”这个形容词有时候被神化了。我总觉得一个人“人缘好“就是他有号召力的表现，事实却并非如此。老好人的人缘也好，但是他的人缘好只能带给他无数头疼的求助信息。
