部门领导是一个工作狂，他不会推事情，什么部门的事情都都给他做。但是他又是一个对下属很好的人，没什么心机，很单纯，单纯就是做事的领导。他每天总是喜欢加班加点工作，看着他加班加点，我们又不忍心，于是就陪着他加班。现在我们经常和他开玩笑说申请加班费什么的，他也不生气，因为经常一起加班我们都成了关系很好的朋友，所以有时候也会劝他不要这么实在。
现在的上司在我看来属于单位中的工作狂，一件事情问的巨细无比，对方办文了没有，行文内容是什么，办文的人是谁办公电话多少，手机多少，什么时候办完，对方领导是谁职位是什么办公电话多少，手机多少。所以现在跟他一年多了，已经习惯了他，的性格脾气，很多时候都是我提前把全部的资料写清楚报告给他，所以现在老板对我还是比较看重的。
要保持一个良好的心态。正所谓怨天尤人不如认清现实。既然这个社会要求我们去适应他，而不是反过来让领导适应我们，那么与其每天因为领导的训斥、领导安排的无尽的工作而伤心、烦恼，不如认清自己所处的现状，保持一个积极的心态。
我们老板就是属于工作狂人，所以我现在当工作遇到问题的时候都不会去麻烦他，而是自己查资料做调查，更多时候直接拿出解决方案，最后的时候让领导帮我给出具体要求，因为真不敢耽误老板的时间呀。
尽量跟上领导的节奏，调整好自己。要主动把主要精力放在工作上，多揣摩领导干工作的思路，多揣摩领导关注什么，多揣摩领导工作习惯。总之，要能够想领导所想，干领导所干。
领导工作狂，那最主要的表现形式就是要把事情多做，要做好，这样一来，我们只能是把自己的事情做完美，这样领导看到了就会很高兴的，有时候还要自己主动去要求点事情做。
