不要多说话，扬长避短，这是连动物界、植物界的生物都知道的事情，所以，一般不会说话的人，你就多做事，少说话。世界上不缺夸夸其谈的人，就比较缺少脚踏实地的人。所以，不会说话的人，你也不要灰心，也许正是你的不擅言语，也给你专心致志做事的能力。所以，祸兮福所倚福兮祸所伏，塞翁失马焉知非福啊。
要严于自律。乱说话，口无遮拦，表面上是性情性格所致，实质上是做人的任性和幼稚。不要把大大咧咧、为人耿直、心直口快当成是个性和坦率而悠悠自得，这是职场上不成熟、不自律的表现。严于自律，首先要从慎言慎行做起。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。树立底线思维，才能做到遵从规矩守好自律的底线。
当你想要评价别人的时候，试试以自己的感受为出发点。比如，“你这人怎么这样啊”是一个让人不舒服的评价，如果改成描述自己的感受，说“你这样让我很难做”，听起来就会好一点。因为我们无权评价别人，但是转换成陈述自己的状态，既能说明问题，又不至于得罪人。
要少说话，要说就说模棱两可的话。如果你实在忍不住，也不要憋着，憋出病来也是对身体很不好的。那就尽量少说话，说些不痛不痒的话即可。最好是模棱两可的话，用“可能、也许、大概”等等之类的词，这样就不会得罪人了。
说话容易得罪人基本都是有什么说什么，没啥心机。没坏心眼固然是好事，但却容易得罪人。说话太直，势必会造成别人的尴尬。因此我们在说话的时候也要顾及一下别人的感受，当时考虑不周，事后应该主动道歉，求得谅解。
不当众批评人，指责人，教育人。人要脸，树要皮，给别人三分面子，其实也是在给自己后路。再好的建议，当着众人的面教育，对方想到的只是你怎么让他难堪，很少会想到你是在帮助。私下跟他讲，他会很感谢你。
