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如何克服面对领导时的胆怯心理?优质

432次浏览| 2022-06-27 17:08:38 更新
来源:互联网
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如何克服面对领导时的胆怯心理?相信这个问题只有刚出来社会或者是平时面对人群比较少的时候,又或者是领导问的问题自己一问三不知,又或者平时很少面对领导,所以当要面对面对领导时,自己制造紧张气氛。

之所以会产生这种心理,一般是由于自己不自信,或者是因为自己准备的不充分而胆怯,觉得领导高高在上,而自己卑微如蚂蚁一般。

如果是这种自卑的心心态的话,我们需要增加自己的自信,或者我们把领导想象成为孩子,如果把它想象成我们的孩子的话,我们是不是应该要轻松、温柔地对待他呢,而不是胆战心惊的呢。

另外我们在面对领导的时候,我们一定要想想领导让我们解决的问题,我们做好了没有?平时工作有没有做好?不断的去反省自己的平时工作能力,只有心里有底气才能扬眉吐气。

最后就是我们要多与领导接触多接触,认真对待工作才能够不怕领导。

需要注意的是,平时我们在工作的时候一定要注意自己的形象外貌,一定要得体大方。如果不是的话,比如说穿了一条很丑的衣服,或者部门要求男生没有打领带时自己没打的时候,就感觉低人一等,所以形象也是一个很重要的一个气场。

个人公众号:吴丽婷Anita,香港理财,关注个人成长。

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其实有很多人都有这种情况,在面对自己的领导时,总会不知所措。虽然领导也没有骂过自己,但就是害怕的不得了。

而在出现这种情况时,我给出的建议主要是以下几点:

(1)先深呼吸,让自己平静下来

先举个我自己的例子吧。我实习的时候是在一个革命纪念馆里做讲解员,在我自己带游客讲解的时候都不怎么紧张。但是只有一面对纪念馆的馆长的时候,我就来说心慌了,整个人都懵了不知道该怎么做才好。为了客服这种情况,我用了很长的时间去做努力。

在这个过程中我发现,最先要做到的就是深呼吸,让自己紧张不安的心平静下来。尽可能的让自己在说话的时候,让其他人看不出来你的紧张。而这就是克服这种现象的第一步。

(2)暗示自己一定可以

其实出现这种现象根本原因还是心理素质不够好。而要避免这种情况的再次出现,你就要及时调整自己的心态。不断的去暗示自己一定可以做到的,这样你说着说着也就正的做到了。就像是进行自我催眠一样。

(3)保持微笑

微笑是应对一切问题的最好方法,如果你在短时间内克服不了这种情况。那么你就学会微笑吧,毕竟微笑了肯定会给领导留下一下好的印象。甚至会让领导认为你其实很自信。

你面对你的领导,是因为害怕做错事,或者一个不注意招惹到领导,让领导不开心最后导致自己丢掉这个工作。其实你害怕的不是领导,而是害怕丢掉自己的这份工作。

想在领导面前做到不胆怯,首先你自己要有底气,要能够做到即便领导辞退你,自己还是能够找到一个好的饭碗的。这样你在根本上你就不会害怕他,领导也不会对你构成威胁,只要你能够一日三餐吃好喝好,能养家糊口又何必看人脸色。

如果你无法做到这样的话,你就要先学会充实自己,让自己在某一方面能够算得上一技之长,这一个技能能够傲视很多人,这样至少在这个领域你自己心里有一些底气,不会畏惧任何人,底气是会传染的,如果你在这个方面能有底气不害怕任何人,那你在其他方面也不会在轻易害怕任何人,所以我们要时常充实自己。

最后我们要学会自我心理暗示,领导也是个普通人,他和我们一样,要吃穿住行。我们大家都是人,他只是职位比我高一些,其他都是一模一样的,经常这样暗示自己,就不用害怕了。

胆怯的心理是正常的,每个新入职的员工都会有这样的感觉,终日唯唯诺诺,俗话说伴君如伴虎,其实和领导相处也是这样,因为他手里握着生杀大权,可以决定你的去或留,说到底就是这碗饭能不能吃到口取决于领导。

克服这种心理在职场的道路上是必经的,只有能够和领导正常的表述自己的观点,不紧张,不结巴才能更好的让领导认识你,认可你,从而形成良性循环,领导觉得你有本事,有想法,以后有类似的活还找你。然后你再慢慢进步,慢慢的就成长了起来,说到底就是一个成长的过程。

还有一个取决于自身的方法就是让自己强大起来,在某一方面有一技之长,比如处理一个机床的故障,任何人都解决不了,但是你知道这个问题的成因,这个问题的解决办法,你就可以非常自信的和领导说,就像1+1=2一样,谁回答这个问题的时候会紧张?

所以,综上所述,要想见到领导不紧张,就是让自己有本领,有一技之长,整个公司离了你运转不起来,这样还用怕别人的眼光吗?

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许多领导喜欢下属在自己的面前唯唯诺诺。

这满足的领导的小小虚荣心,认为自己的威信还是很高的。能让下属那么怕自己!

只不过,这样的人虽然不会招领导不待见,但是领导是绝对不会看好。

难当大任这个评语是少不了的。

首先,领导是你的同事。是属于上级同事。他的年龄,他的履历,使得他走到现在领导这个位置。

领导不是天生的。换做多少年前,也许他也是这样唯唯诺诺对着自己的上司的。

将自己的本职工作做好,上班态度好,工作积极。这就是你的底气!

每个领导都喜欢能干的下属。细心的工作,不要在任何细节上出错。即使出错了,也要勇于承担责任。

这样的品质,是所有人都喜欢的。

这样,就有了最基础的底气。

有了底气,就有了自信。

与领导说话,一定要不卑不亢中带着尊敬。锻炼自己的胆量,敢于尝试。

而且,自己要清楚自己的身份,是下属员工。而不是古代衙门中的差役,见到大老爷下跪磕头!

真正战胜自己的就是自己,调整好自己的心态!

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首先要增强自己的内心,也就是增加自己的信心,可以说是一种自我催眠的方法,每次当你要面对领导之前,那么请你在心中默念,我一定会做好的。默念几次,感觉自己心中会有气那么这个时候你就可以去面对领导了,不要总想着你到底犯的什么错误,或者是你疑心是不是有哪些工作做的不好,不要这么想,你一定要记得以自己很优秀。

其次,整理好自己的仪表,在面对一个人的时候,仪表会给人强大的自信心,可以说是一种外部的武装对自己是一种保护,即使你内心的脆弱,却可以外表的坚强来弥补,每天以最干净整洁的仪表来面对工作,即使是在忙的时候,也不要忘记打扮整理自己。

最后学习领导的工作方式和模仿领导一部分动作,只是为了要分析了解你的领导,当你可以将领导一些动作模仿的很像,或者是你在无意中,同事会说你某动作和领导很像,这个时候你就会发现,其实你已经比较了解你自己的领导了,在面对领导时会自然很多。

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