职场小白如何快速升级：
一、改变自己的思维方式，给自己一个清楚的定位：
一个在职场中不断进步的人，永远知道手头在做的工作到底能得到什么结果。
只有这样的人才是发动机而不是螺丝钉，只有这样的人，才是老板眼中的核心员工；
职场新人进入一家公司，头一个怎么做工作，会在同事、上司、老板脑袋里留下一个深刻的印象，于是我们更需要了解，怎么让自己值得被人信任；
首先要改变自己的思维方式，没有法无禁止即可为的思维方式，一定会限制你的职场发展。因为你从骨子里，就认为自己是一个听从安排的员工；
二、学习和进步的速度=加薪的速度
一个自愿进步的人，努力程度和学习速度会达到300%，一个停留在想进步的人，努力程度只会达到30%，这样学习速度就相差了10倍，当然未来薪资也会差10倍；
学习离不开读书，喵喵一年大概40本书的阅读量，读书的数字不重要，重要的是，从这些书籍里面，你能找到多少启发你思维的闪光点；
三、正确寻求帮助：
在职场中，你总是希望有人来帮你，你会找同事，找上司。但是很多人经常会忽略，你最好的资源，就是你的老板，你要学会管理你的老板
很多时候进步就是捅破一层窗户纸，你总是想别人点拨你一下，于是你问：在吗？然后就没有然后了。如何让对方，能容易的帮到你，是你需要考虑的问题
四、把对手的经验当成自己的经验，在不断的改编，测试=结果
你要把你的竞争对手当做同一类型产品的测试小白鼠，在大风大浪的海中航行，知道别人怎么沉船的，知道别人是怎么把船修建的更好，非常重要
有人说天下一大抄。所以你无脑的把别人的营销内容生搬硬套。但是你要知道，每一个具体业务的调性，对应的人群都不一样，你要做的是：改编；测试
以上和大家分享的，是喵喵的工作方式，那就是先行动才能直接结果。
我是喵喵，职场小司机；
公众号:哈哈哈哈有猫饼
与你分享职场干货，写作技巧
初涉职场，职场小白们面临从学校到职场的过渡期，会遇到各种各样的问题，要么被老人欺负，要么完成不好领导交代的任务挨领导批评。职场小白们在成长中都有类似的困惑，我们又该如何进步升级呢？
1、勤快
职场小白刚入职场一定要多做小事：如替老员工打水、擦桌子等，在帮助别人好的老员工会传授给你一些职场经验或告诉你一些公司职场信息，如领导的喜好等。多做小事让你和同事之间很快进行融入，另外对于一些有技术性的工作要勤于向他人学习，脑袋要想着如果自己做会怎么办，只有这样才能尽快熟悉工作。
2、勤沟通
当有新的项目需要选择人员时，如果你平时变现优秀领导很有可能会采取老员工带新员工这种形式去开展新项目，这是自己很好的锻炼学习机会，对于工作中出现的问题一定要多和合作同事或者领导勤于沟通，首先充分明白领导的指示，在与同事进行详细交流后去完成工作。当然，在与大家进行沟通时除了一些涉及自己隐私的问题，其他都可以和关系要好的同事敞开心扉进行交流，只有良好的沟通交流才能让领导和同事对你有更好的了解。
3、勤于工作
在学校学到的知识不是没有用，而是职场中遇到的问题只靠学到的那点知识是不够用的。知识要联系实际进行转换，不能总是照本宣科。要想赢得领导的信任和同事的尊重你必须练就过硬的专业知识/技能，有好多时候你在工作中的行业和你学的专业是不对口的，这是正常的，在学校学习知识只是一方面，最重要的是要学会学习知识的方法。另外，要避免“低效率的勤奋”勤于工作是对的，但还要巧工作。
除此之外，职场小白要根据工作情况制定自己的职场规划，做好自己的职场定位，规划要多从自己的实际出发，以改变提升自己为首要。增加自己的专业技能“筹码”，以便将来有更好的机会可以去选择。
肯定要牺牲自己的休息时间还有精力甚至是金钱。
职场小白就算是了解一些东西也只是以前学校里教的，只是理论而已，所以要是想进步还是要自己努力的，可以利用下班时间还有周末休息的时间，把自己实际遇到的问题仔细想一下，并且及时改正出现的问题，这样尽量避免犯错误。
或者觉得知识储不够可以找一些专业老师教你，我身边就有同学是从事会计专业的，她们一边工作一边报补习班继续考证，希望自己可以有更高的门槛，这也是快速提升自己的一种方法。
虚心跟老人学习，不要觉得自己学历好，比别人强，所以什么事都不想做，眼高手低的这种人大家都会觉得讨厌，所以还不如自己勤快一点，给他们偶尔扫一下办公桌，聊会天，关系打好了，自然别人就愿意把他们所知道的东西教给你，时间长积累下去能力就会提升。
首先第一步那就是要懂得积极地去向一些老员工请教职场中的一些问题，不要觉得自己可能是刚入职场，对待什么事情都是没有信心的，也是不敢去做的。
完全不用担心，正因为你是职场小白，所以说你能够有更多的机会去试错，而在这些试错的过程当中，你才能够学会应该怎么样做好这些事情。
并且在向老员工请教一些职场问题的时候，态度一定要诚恳，因为职场不是所谓的学校，这些老员工没有义务白白的就给你传授经验，把自己的姿态放得很低的情况下，你才能够快速的进步升级。
然后第二个方法那就是不要偷懒，把自己的本职工作完成之后，要想一想公司的整体规划是什么样子的？自己在这样的整体规划中应该扮演什么样的角色？哪些技能是能够在公司里面用到的，只有说，你想的问题比别人多，并且做的也比别人多的话，那么才能够达到快速进步，升到更高位置的这个目的。
多学习多借鉴前辈的经验，不要一根筋，做事情要灵活，学会看别人的脸色行事，最主要的还是需要自己的努力，只有自己努力了，必然会更上一层楼
