在自由职业之前，曾有过几段组织经历。体制、500强、初创公司都有，总结几条感受吧：
一、缺少发挥空间和成长生命力
工作对我来说，不只是换取物质生存资料的手段，更是个人实现的途径。我们每天8~10个小时的工作，几乎用了人生三分之一的时间工作。这段时间的质量如何，直接影响了我们的生命质量。但凡是在满足了基本物质生活之后，都希望有更高的个人价值实现。所以，当组织制度呆板、唯恐改变、不求有功但求无过的时候，这样的组织就会让我失去献身的热情。
二、为了短期利益不顾客户长期利益
非常理解企业要以营利为目的，但是为了所谓的业绩而不顾客户的未来，这样的做法对我而言无法苟同。曾供职一家留学机构，起初应聘的是留学顾问，希望能结合职业规划去做留学规划。奈何企业追求业绩，只要能送学生出国几乎不管专业、学校是否符合学生的规划。这是我无法接受的一点，因此也无法奉献我的热情。
三、组织过于民主，缺乏主心骨
当组织的决策过于民主的时候，整个决策过程会很缓慢且容易改变。这让团队无所适从，特别是对创业团队而言。CEO几乎是整个团队的灵魂，需要有强大的愿景构建能力和坚定的信念，但凡稍微显出不确定，就会直接影响士气。因此，当灵魂人物都迷失的时候，团队也就难以为继。以上是我几段职场经历的总结，感谢这些经历让我有了现在的理解。虽然每个人的生活都没有弯路，都是必经之路。不过，经验的价值就在于带着意识走进那片未知吧。
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我是娜里跑，在创业公司操过心，在500强卖过命，在体制内试过水，回过小城市也重返过大城市，多数年轻人纠结过的我都经历过。我用10个月时间从公务员转变为多重职业者，目前是职业规划咨师/重生星球年计划创始人/热情测试国内首批导师，欢迎到公众号继续交流职业规划、时间管理、重生年计划等话题。（个人公众号【娜里跑】ID：md0834）
本人曾经挨踢狗一枚，性别女。
初入职场的时候，实训，一群来自五湖四海的同届，又是跳操又是比赛，集团培训，敬业奉献，熟悉产品流程，各种子公司，那个时候觉得人生能在自己喜欢的东西上燃烧生命，真的很值得。
然后就是实习期，过度到正式员工，个中其实很心酸，很多时候想放弃，但是每当想到自己只是初出茅庐的大学生，就觉得应该咬牙坚持。所有的事情到最后都会有收获的。
事实确实这样。大半年之后我几乎可以独当一面，这个时候师傅放手让我干。
客户总是难缠的。
放手干的第一天，出来的bug列表，我一个个解，加班在当天解决。
第二天就收到了投诉信。说我能力不足，工作不能正常效率完成。
没过几天又收到投诉信，说硬件定错货，是软件工程师要求烧录的版本有误。后来经同事提醒是冤枉。
经过两件事后，无论做什么都要被怀疑。
一年过去了。很多工作问题其实可以信手拈来。但是那种公司之间的责任互相推脱依然存在。我是女的，就好像我天生注定干不好挨踢这一行。
项目紧急的时候，加班加点，通宵，出差，周末不休息。可是谁看得见？
如果这种把生活都抛弃掉的付出。不能换来肯定。那么希望金钱上能被肯定。如果两者都不能。那凭什么要做这么多。
我们牺牲掉的青春。是为了成就一些东西。可是打工，再怎么努力，也是在成就别人。如果这个时候，连肯定和金钱都不能跟得上，那真的没意义。
别用成功学给自己洗脑。
所以最后我跑了。创业了。
每天早上9点起床，9点半赶到公司，打开电脑收邮件看老板今天早上的回复。
没有早饭的上午急急忙忙地赶去会议室开会。
中午快速去楼下星巴克拎一个三明治，一边画PPT一边吃完。
偶尔闲下来的时候去茶水间倒杯水。
几个电话会同时开，下午5点之前结束所有会议，领到一大批活。deadline是明后天。
赶紧赶完一个活发给老板，让他在吃完晚饭后能看到。
8点钟到楼下吃晚饭，或者随便叫个麦当劳。
8点半回来继续干活，提升效率。
24点喝一杯冰可乐，办公室里空空如也。
终于在1点前干完了两天前欠的活，开始干今天布置的新活。
3点钟实在困得要死。邮件讨论逐渐冷清。
3点半发出最后一个活。叫公司的车，没有人排队。
4点钟上床。
出差的时候更惨，因为耽误在飞机check in和出租车上的时间需要弥补。
日复一日。
这就是让广大毕业生羡慕的要死的投行生活。
献身？ 你为父母献身吗？为国家献身吗？如果这都没有，你为公司献身？笑话。
认清自己在生产关系中的位置很重要，公司为你提供平台，你为公司创造价值并获得回报，买与卖的关系，不够清楚吗？自己对公司有价值，卖个好价钱皆大欢喜。
觉得公司对不起你，可以跳槽，可以自己出去开个公司，别天天抱怨公司如何如何。
几千年了，奴性不改！
补充一下:看来很多人对奴性这个词反应较大，窃以为——一个人如果从物质到精神都依附于一个组织或一个人，就会产生奴性。都到了要为公司献身的地步了，难道没有这种依附的意识？
公司不是家，同事不是家人，没必要有“献身”的意识。如果一个公司要你“献身”，那公司不正常，如果自己想为公司“献身”，那自己不正常。
热情待人，努力工作，换来的是排挤和不升职。你觉得这种企业献身有什么意义吗？反而那些企业蛀虫每天混的那么开心，我是无语了，怪不得收益不好，谁有激情谁被排挤。。。。做个蛀虫挺好
伤害，受到了不平等的待遇，就会丧失对一家公司全力献身的热情。
